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位不平等带来的歧视以及中底层通过不正当手段竞争的问题。

在公司这些新政策锣密鼓的行时，钱多多迎来人生第一次正式场合的走秀。齐接受了她的好意，没有参加国际那场秀，反而请求降低档次来参加了这场国走秀。

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☆、第 75 章

第75章

齐对钱多多非常恩,在后台筹备阶段，又是帮她拎东西又是帮她递化妆品，用实际行动谢她。

钱多多穿的是梅沙当季最得意的服装,是一金的连衣短裙,说实话就设计来说,只是中上平，梅沙虽然挂着准一线的称号，其实只是营销手段厉害，设计平还不如陆铮。这服装属于挂在衣帽间,看一，不会让人有试穿冲动的类型,但钱多多一穿上后,整平就拉了几个档次。

今天的秀台布置也格外地彩。

“如歌,”刚从前台逛了一圈回来的齐,悄声问钱多多，“你到底给她们提的什么建议,我怎么觉这一次的秀台，比之前几次的看起来舒服多了。但为什么去换了一个更小的秀场？”

钱多多笑了：“梅沙服装喜用丝绸、光缎等表面比较光的面料，这类面料在灯光会折不同的光，原来的剧场大光线照范围广，光线更柔和，但是这类光打在梅沙的服装上,就会变得过于刺，折不同的光彩,人对此类光行调节后,视觉效果就变差了，这也就是为什么梅沙的服装卖去少的原因。相对来说这个剧场比较小,设备没有那么端，光线会偏暗，照在服装上，就不会产生那么复杂的视觉效果。”

齐大吃一惊：“原来是这样，他们开办秀场那么多回，居然都没有发现这个问题，你能发现真了不起。”

“对于老板来说，服装卖不去的原因，肯定是设计师不行，所以梅沙经常更换设计师，品牌虽然直奔准离一线，可是准一线这个衔也挂了几年，也没冲上一线，说明经营理念和设计师平都大有问题，每年设计师的风格变化波动太大，这也是导致飞不太的原因。老板只看到利益，又有几个人能看得到最本的问题？”钱多多无奈地说。

本来以为古旻会是有多明和难缠的人，没想到虽然他坐到了现在的位置，有今天的成就，但看来他她只是一个喜用钱解决问题的人，并没有很明的政策和锐的观察能力。

据她爸调查，古旻是三年前娶了sw公司的董事千金，在董事因病突发过世后，才接手sw公司的，他上台后行了一系列的喋血政策改革，将条款变得霸王至极，变相地剥削工作人员的劳动力，试图通过让工作人员加班多活的方式，获得利益最大化，这样的改革引起很多人都不满，大家都是怒不言，因为霸王条款的存在，如果要离开公司，必须赔付额违约金，底层的工作人员为了赚够这额的违约金，不得不加班活，中层的工作人员，违约金比底层更，迫使他们更努力赚钱，而最层的工作人员享受极好的待遇，很少有人愿意离开

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