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一句，“你们都是乖孩，一会儿老师奖你们一朵小红，所有不哭的孩，都有小红奖励哦~”

晓晓丫又是一脸惊奇地说：“哇，还有小红奖啊，老师，那我能不能带回家给爸爸妈咪、还有爷爷看啊？”

苏芽笑着回她，“当然可以啊！你们爸爸妈咪、还有爷爷看到你们表现这么好，又拿到了小红，肯定也会很兴的。”

晓晓看着那些哭得红红的小同学，忍不住心生恻隐，又问苏芽，“老师，我想去跟他们说说话，让他们不要哭了，可以吗？”

苏芽的里闪过一丝惊讶，随即就鼓励她说：“当然可以，晓晓太了！”

叶靖远和宋澜他们看着苏芽非常有技巧和耐心地引导着双胞胎孩们的世界，一直担忧的心，也慢慢地放了来。

董瑶也笑着赞说：“这个苏老师不错的！”

宋澜也笑着，“是好的。”

他们回到了家里，又换乘了豪华轿车去公司。

宋澜也每天要去公司巡视。

她今天准备去房地产公司看看，好久没见方蕙，也不知她现在怎么样了？

方蕙来港的这几年，也一直很努力上，又去夜大修，现在英语也说得很利，整个人的气质都变了。

她在工作上，也像是一个拼命三娘，除了学习建筑的专业知识以外，就是工作又工作。

宋澜也听说，公司有不少男同事对她表示了好，但方蕙都没有答应，不知她是不是还在想着宋来？

宋澜每次到公司巡视，都不会提前通知他们。

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第392章 有放过来！

她很喜微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之，公司的运作是否正常？公司的员工是否有在努力认真工作？

如果被她发现有偷懒耍又不业绩的员工，她会毫不犹豫将他们给淘汰掉。

如果有那些无时无刻都保持着良好的职业守，兢兢业业工作，还业绩非常好的员工，一任提人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加去。

如果她每次现，都先通知的话，那他们肯定会通知面的人，打醒神，迎接她这个大老板的到来。

她就看不到公司上最真实的一面。

幸好，到目前为止，她都还没发现旗的哪个公司有问题，宋澜很欣，证明她看人用人的光还是很不错的。

宋澜到达房地产公司的不远，就将车停在了那里。

她再将神力放了去，开始用神力扫描着公司上的动静。

开始时，宋澜并没有发现什么异常，就将神力放到了方蕙的办公室。

方蕙现在的职位是房地产公司的执行总监。

执行总监是一个非常重要的职位，主要职能就是监控各门对项目的执行力度，发现有哪里不对，要及时督促门纠正并报告给宋澜。

换句话说，方蕙的这个执行总监，就是宋澜放在公司里的耳。

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