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是要给所有青年希望的，友好的对待，暧昧的说辞，让这些满怀期待的青年觉得，这一份工作就是留给自己的，且朵服饰的领导好像很喜自己。

当然面试的说辞都是提前拟定好的方案，无非就是不同的人说来而已，此时来厂里的这群青年，是被当传输介质的，把朵服饰的优厚待遇传到都市的大街小巷。

只有这样，陆德广才能真真切切地受到，加盟费的选择，才是利益最大化的发展方向，其利端自然也是很多，商的主动也调动了起来。

这一步，终于是来了！

当然，开始制造张局势，让所有青年涌起危机，觉得这份工作难能可贵，只需要再次登报说明一况就好。

田亮亮走在的队伍，笑着喊，给青年们的觉非常友善，也很好说话。

如果都服饰从一开始就没有加盟费这一说，那遍地开的厂加盟商，加之上模特表演队的宣传，自己本就没有机会搬到前的这座大山，抢夺一丁的市场份额。

而此时将乾来也安排成应聘的领导，是因为其的沟通能力，老实憨厚的模样，说话的信服力，要比冯宝宝更胜一筹！

没有对错，市场的行为而已，本来就是优胜劣汰的规则，残酷的是市场的规则，并不是人！

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从第一次见模特表演队的时候，几张面孔，周于峰在上一世，是通过网络的渠看到过的，可真实见到本人之后，更是得不可方。

当时脑海偶然闪过的想法，把这些模特姑娘们，全收编成自己的职员，没想到，此刻，终于到了这一步！

的人群，此时他的气质，让人捉摸不透！

所有姑娘们亭亭玉立的材，要多众就有多众！

当然，这也是市场的魅力所在，竞争地越发激烈，才是加快发展的本质原因，享受最多的，自然也是广大的老百姓。

所以当时周于峰在跟陆德广提及加盟发展的时候，就一直在调着加盟费，甚至把自己的钱，也当是加盟费这一说。

此次的招聘，只有多少多少人！

周于峰望着楼黑压压的人群，了一抹微笑。

而她们唤醒人们对的追求，影响华夏时尚业发展，推动社会观念的步的时候，要到了85年左右。

这工资也就降得更多了！

办公楼的人群在田亮亮、康正豪等保卫科人员的安排，有序地排起了队，往着办公楼二层的方向缓缓向前挪着。

这样一来，面试过的人，就会更加愿意地去夸赞这份工作待遇有多么好，会有变相夸自己的觉，因为自己跟朵服饰以后会有关系。

缓步走着，田亮亮会不时地说一些关心的话，淡的笑容非常柔和，来应聘的青年们会微弯着腰，向田亮亮示好。

例如手机，就是竞争激烈了，某些科技技术就飞速发展得越快，竞争才是科技快速发展的关键。

“大家，有序排队，朵服饰一成立了三个工厂，需要的人员很多，所以不要着急。”

...

十分钟之后...

可笑的是，这些姑娘们的工资也降了，事如周于峰最先预料到的一样，大锅饭嘛，效益不好了，那就一起降，只是没想到是，那么多的加盟费，说退就退！

都服饰在零年底时，创办了华夏第一支时装表演队，经过几年的发展，这些小姑娘们，也渐渐有了自己的名气。

第506章 朵服饰一厂好人

也是从那个时候开始，周于峰就在布局设计这一切了，不要加盟费的竞争对手，是它的天敌！

既然都服饰不把模特们当香饽饽，那就别怪其他人来把她们当仙女来供着了，毕竟，前一世真实的案例摆在那里，她们都是值得的。

这些影响，是真真实实存在的，都服饰在十年代里，也完全是依靠着模特表演队占据整个市场。

收回思绪，周于峰往着屋外走去，淡淡：“我们走吧，准备面试！”

除了周于峰、冯宝宝、乾来三人要面试外，还有都办事，由冯宝宝升上来的两个帮手，总共五人，一起来面试。

失败者是没有生存余地的！

等待着朵服饰领导层的面试。

如果没有这样的心态，最好不要走市场。

之后一直在给陆德广、都服饰制造麻烦，利用对方加快发展朵服饰，就是为今天的这一步铺垫！