第1852章：亮dian(1/2)

第1852章：亮

“这事你知就行，不要往外边说。”姜小白说：“我给你说这个，是让你放开了手脚。

公司的资本永远比你想象的要雄厚的多，海外华海汽车厂对于厂的支持力度，也会超你想象的大，我是给你吃一个定心，让你心里踏实，心里踏实了就好办事。”

“姜董，我明白的。”正华连连。

“嗯，走，去其他地方看看。”姜小白在厂里随意的转着，到看一看。

去年年底厂里落成的，开年以后招工招的已经差不多了。

“有没有什么问题？”姜小白问。

“姜董，您要是这么问，那还真的有问题。”正华跟着姜小白一段时间，也学会了顺杆爬。

既然领导已经这么问了，再不开寻求一帮助，那就真的成傻了。

姜小白也不意外，他们这是私营企业，不是国营企业，不搞那一面光的工程。

既然问了，那就是想要帮着解决一问题，或者说是主意之类的。

“厂里边的熟练工，咱们厂开建成以后，招聘了不少人。

都这边的劳动力肯定是不缺的，但是汽车行业的熟练工却很少。相关的技术员之类的。

可以找国外的华海汽车厂那边支持之，到熟练工这事……”正华有些疼。

一建这么大的汽车厂，想要运转自如，首先工人的问题就是一个大问题。

“熟练的技术工人比较少，这是一个问题，

如果可以的话，再国找一家汽车厂，看看能不能够帮忙培训一。”姜小白说。

一家新的汽车厂，那是一无所有，从零开始的，这中间不光是建好了厂就行。

涉及到的还有技术方面的储备，这方面，因为有国外华海汽车厂的支持，

可以实现销路的事，现在暂时还不用想。

唯一发愁的就是厂的熟练工。

“这个事我想过，可是实现起来很难，原来的企业厂，都是大企业，不差钱。

而现在的合资企业，基本上都是外资说了算。

他们的竞争意识比较，帮竞争对手培养熟练工这事，我估计很难。”正华说。

姜小白想了想说：“如果要是把人员的培训放到莫斯可呢？成本方面有多大，时间上能不能够来的及？”

“时间上没有问题，只不过这样一来成本就大一，而且还有就是安全问题。

让工人们去莫斯可接受培训，需要国，大家愿不愿意的问题。

再有就是人员的动这么大，如果国培训回来了，万一要是辞职之类的，那就亏了。”正华说。

姜小白：“这个可以解决，国外培训，可以说是咱们公司的比较端。

人员动这方面，可以通过合同，如果不满三年，除了一些不可抗拒的因素以外辞职的，

可以要求返还培训费用，这样一来，就可以避免人员动造成的

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