“文化。”
杨青志见叶枫愿意听,便也就
燃烟说起了以前:“文化曾经是
盛取得成功的重要原因,这一
对你来说有
乎意料吧?一个有着137年历史的投行居然有着谈文化的一面?不过事实是这样的,以前
盛的文化宗旨一直围绕着团队协作、正直、谦逊,以及永远为客
的利益考虑,文化是
盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀,帮助我们在过去的137年里赢得客
的信任,同时文化可以让
盛的人产生信仰,
盛的人一直为公司
到骄傲,对自己所从事的事业充满信仰,然而,在过去很多年,我环顾四周,发觉曾经使我
这份工作的文化已不复存在,我不再为它
到骄傲,我不再对自己从事的事业充满信仰,而现在的
盛已经变的太注重捷径,不够注重成就,这让我也再也没有好
。”
叶枫
了
。
确实是这样的,很多时候类似家
,学校,公司,都能给一个人带来信仰和荣誉
,比如我是军人家
,比如我是清华北大毕业的,又比如我是在
盛上班的。
这些都是可以带来荣誉
的。
如果说原本引以为豪的学校发生了丑闻,你还会对它引以为豪吗?比如说前世被爆
来让女学生陪非洲留学生的大学。
你
门好意思说我是这个大学毕业的吗?尤其是女生,会不会
意识的怕别人笑呵呵的问,对了,你是山大毕业的啊,你有被你们校
派去陪非洲留学生吗?
一样的
理。
叶枫接着问
:“所以你就从
盛离职了?”
“离职是多方面的,一句半句说不清楚。”
杨青志说到这里不再说了,接着笑了起来:“至于离职这件事
,都已经离职了,就不要再去搬
东家的是非了,两两相喜总比两两相厌来的结果要好很多,毕竟东家也给了我成熟的平台,对于这一
,我还是心存
激的,离开只不过是和公司理念不同,也不一定是我对的,也许他们是对的也不一定。”
“我觉得你适合听一首歌。”
这时候,叶枫突然对杨青志笑了起来。
杨青志觉得这一刻叶枫的笑容很有
染力,接着笑了笑,问
:“你的思维
跃
这么大的么?从上一个话题突然
到听歌这个话题。”
“突然想到了,就突然说了。”叶枫说
。
杨青志
了
,问
:“你要我听什么歌?”
“沧海一声笑,这是笑傲江湖第二
,东方不败的
曲,你可以听一
,最好是一边看电影,一边听。”
叶枫跟杨青志推荐着,之所以跟杨青志推荐这首歌,是因为叶枫觉得杨青志
上有武侠中,江湖里面的侠气。
什么是江湖?
黄霑的歌,金庸的书,徐克的电影,这就是江湖。
最起码在叶枫看来是这个样
的,对于80后的他,经历到2016年
半年,也到了新媒
短视频爆炸的时代,他
的
觉到时代变了很多,以前很多值得回味的东西再也回不来了。
在某
程度上来说,这一刻叶枫的心理和杨青志的心理是共通的,都是觉得以前很珍贵的东西丢失了,然后再也找不回来,继而产生失望的心理。
不过
生在米国的杨青志却摇了摇
:“没看过这
电影。”
“没看过不要
,现在我可以带你去看。”
“现在?”
“对的,现在。”
叶枫站了起来。
原本叶枫的想法是带着杨青志去一家酒店,然后
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