第1412章成立监察部(1/2)

“叶总，其实企业不是一件容易的事，一直以来，守江山都比打江山要难上很多，最开始的时候，雅虎是什么样的公司？可以说雅虎等同于整个互联网，但是没用，雅虎不仅没有继续前，反而自己的江山都没能守住，被谷歌，亚逊，微等公司超越。”

王馨放筷，对叶枫说：“小三爷说的慈不掌兵，义不行贾，这句话是没错的，用到企业中来说，就是层不狠，中层不坏，累死三军，首先当领导的人，如果没有一份“铁石心”，以及的手腕，是难以带领员工和团队的，因为仅仅要求赏罚分明远远不够的，你必须有力地把你的指令执行去，就像今天这事一样，游戏研发的副经理王益辉，他私自利用游戏理权限为自己谋私利，这是一件质非常恶劣的事，结果何崇信上来找你说人，你就同意了，这是一件很不应该的事。”

叶枫知自己在理上比不上王馨，在安静的听着。

王馨继续说：“你要想公司稳的走去和自己的指令能够随时迅速的执行去，就不能让你的员工总是把“老好人”这样的词放在你的上，你必须一个够“狠”的人，层如此，中层也是如此，理说复杂，复杂，说不复杂，其实也不复杂，简单来说就是纠错，让那些错事的人能够认识自己的错误，以便更有效率地事，但是人都有惰，好吃懒，吃怕等等，又或者像研发副经理王益辉这样起私心，伤害公司利益，谋求自己利益的人。”

“这个时候该怎么办？”

王馨先是问了一句，接着自问自答：“这时候我们要纠正他人的错误，要严厉地批评，甚至罚那些错事的人，或者像冯征的这样，去开除错事的人，这就是我们俗话说的坏人，不怕得罪人，否则对方可能就不会把自己的“错误”放在心上，但是问题又来了，往往企业理中敢于、善于“坏人”的人很少，多数人愿意充好人，这也是我们理上面临的最大困境，既想理有效率，又不想得罪人。”