第995章 没有时间骄傲(1/2)

安哲微微一笑：“什么时候等你到了我这位置，你就明白了。”

乔梁挠挠，一时不明就里。

“想不明白？”安哲。

乔梁。

“那暂时就不要想了，以后慢慢你会明白的。”安哲。

乔梁又。

然后安哲往椅背一靠，了两烟，不不慢：“这次你提为办公室副主任，这在你的官场征途中，是重要的一步，意义刻，但同时，也只是一小步，可以自豪，但不能骄傲，而且，一个副职，也确实没有什么值得骄傲的。”

乔梁：“那我是不是当了正职，成为一把手，就可以骄傲了？”

安哲哼笑一声：“那时你恐怕就没有时间骄傲了。”

“为什么？”乔梁。

“因为一把手要担负的责任和压力，让你无暇去骄傲，当然，没有信仰的混除外。”安哲。

乔梁又，想了想：“安书.记，你说，作为一把手，在大的责任和压力之，在错综复杂的矛盾和斗争中，日常要考虑哪些最基本的事？”

安哲想了：“不是一个单位还是一个地域，作为一把手，如果想稳固自己的位置，让自己能控制住局面，让自己在不败之地，那么，日常必须要好三件事。”

“哪三件事？”乔梁来了兴趣。

安哲有条不紊：“第一，危机判断。作为一把手，必须要学会防御危险和危机，要保证自己能够把所有的危机危险都消灭在萌芽之中，或者牢牢控制住，如此，自己就是安全的。所以很多一把手每天的主要工作就是判断自己的对手所在，组织的风险所在。

第二，驾驭矛盾。任何一个组织都是有矛盾的，我们不要去试图消灭矛盾，或是对矛盾视而不见，而是要如何发现矛盾，利用矛盾，驾驭矛盾，努力到平衡，而所谓的平衡就是矛盾的协调。

第三，分资源。如何分组织的资源，是技术也是艺术，分不了资源的一把手，自己就会坐在火山。看看项羽就知了，了霸王开始分封，这是他人生的也是失败的起。人生的是掌握了分权，失败的起是因为没有分好，导致接来局面……”

听着安哲的话，乔梁心里暗暗佩服，他的思维如此明晰，思想如此邃，这度和度，不是自己一日一时能达到的。

同时，想到此次人事调整的结果，似乎也是安哲在践行这三，他在时刻防御危机的同时，努力驾驭好层之间微妙的矛盾，合理分好资源，既要持原则和义，又要团结大多数，尽量搞好平衡。

想想要好这三，真的不容易，真的很累，心累。

第二天，乔梁正式走上任办公室副主任，秘书一科科主动过来接，祝贺乔梁升，迎乔梁分秘书一科。

乔梁表示谢，接着给秘书一科全人员开了个会。

乔梁的办公室也换了，搬到一个单间，在安哲办公室隔。

这是张海涛特意安排的，当然是为了更方便乔梁的工作。

虽然职务升迁了，办公室成了单间，但乔梁觉得，自己的工作容，除了分秘书一科，其他似乎变化不大。

这让乔梁在心里安稳的同时，又到欣。

虽然乔梁从心里还是把自己当安哲的秘书，觉自己的工作容没有什么实质变化，但变化还是有的，据张海涛的安排，以前都是由乔梁的安哲办公室的一些日常事务杂活，由办公室的勤接了过去，当然，重要的文件和档案，还是由乔梁理。

而且安哲告诉乔梁，以后他再跟着自己去，安排宿拿行李等事由赵。

这让乔梁觉得，安哲和张海涛一方面从心里认同自己还是安哲的秘书，但在某角度，又是把自己当办公室副主任来对待的。

如此，自己的确升迁了，的

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