第1209章 吕倩是第一名(1/2)

午乔梁去了单位，安哲午在办公室加班，自己自然要来的。

安哲在办公室批阅文件，乔梁坐在沙发上看报纸。

一会安哲抬看着乔梁：“给冯打个电话，问他方便不，方便的话过来一趟。”

乔梁知安哲要找的是冯运明，江州班成员兼组织门负责人。

最近相当一段时间，因为剧原因，冯运明基本没面。

冯运明在担任组织门负责人之前，是乔梁老家三江县的一把手，景浩然时期提上来的，说起来是景浩然的老，他的晋升，也有景浩然的某些因素，但随着景浩然的落，对冯运明来说，一切都付诸东去了。

同样因为剧原因，这段时间没有面的班成员还有郑世东和陈玉，郑世东是纪律检查门负责人，陈玉是政法门负责人，和冯运明一样，毫无例外，他们也都是景浩然时期的老，但现在和景浩然也都没有了关系，在他们的脑海里，景浩然似乎已经成为可以遗忘的过去。

和冯运明不同的是，郑世东和陈玉班时间早，也就是说，虽然级别相同，但他们的资历比冯运明。

在制事，资历在任何时候都是不可小觑，它代表的不只是时间和跨度，更是代表了经历阅历，以及由经历和阅历衍生的资本、人脉和势力。

所以，虽然都是班成员，但在排名上，冯运明是在郑世东和陈玉后面的。

至于资历同样比不上郑世东和陈玉的徐洪刚，为何能后来居上排名老三，那是因为徐洪刚所担任的职务决定的，规定，在班里，前三的位置是不动的，其他班成员则任职时间前后排序，现在最后一个是张海涛，倒数第二是楚恒。

对徐洪刚的后来居上，大多数人都不觉得奇怪，因为徐洪刚是上面来的，其他人则是本土起来的，在这些年的惯例和大家都默认的规则里，上面来的提快似乎成了理所当然的事，虽然有时候会不服气，但很快就被现实和无奈所淹没。

似乎有些扯远了，回到冯运明。

乔梁接着给冯运明打了电话，他正好也在办公室加班，说上过来。

这年，大领导没有休息日，也成了正常的事。

很快，冯运明推门来了，安哲冲冯运明，然后拿着一份文件站起来，走到沙发跟前，招呼冯运明坐。

乔梁先给安哲的杯续满，然后又给冯运明泡上茶，放在他跟前，冯运明冲乔梁微微一笑，乔梁也笑了。

到目前为止，乔梁和冯运明保持着正常的工作关系，平常见了面，冯运明对乔梁亲切客气，乔梁对冯运明恭敬礼貌，两人没有什么私，也没有什么疏远。

然后乔梁过去整理安哲的文件柜。

安哲这时对冯运明：“运明同志，你转过来的这个报告我看了，关于这两个系统对外人员的问题，我有一些想法……”

听了安哲这话，乔梁心里一动，这报告是他呈给安哲的，他知安哲说的这两个系统。

这两个系统级别职位多人员少，在那里提快，大多数只要到了任职年限都能顺利晋升，所以一起参加工作的同龄人，在那两个系统工作的，提速度大大快于在其他系统，往往30多岁就到了副，甚至成了正，而在这个年龄段上，在其他系统的很多同龄人都还在副科正科上苦苦挣扎。

这就造成了某不平衡，这不平衡更多是在心态上。

但所谓有得必有失，其他系统的人心态失衡，这两家系统的人也有些失落，因为他们虽然级别上来了，但有些虚，换句话说，有级别没有和级别相对应的权力，甚至堂堂正都没有专车，吃饭都没有签字权。

基于此，这两家系统快速提起来的事业派就有了烈呼声，要求去担任实职些实实在在的工作，对这呼声，这两家系统的负责人自然是要倾听要积极支持的。

其实据上面的有关规定，这两家系统的人往外，多年前就有，但因为效果不佳，后来陷了停滞。

为什么效果不佳？原因很简单，这些人有级别，却没有和级别相对应的经历、阅历和经验，没有真正接验过基层，到务实单位担任一把手，更多现

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