1265 拒绝dao德绑架(1/2)

让小斯万万没想到的是，他还没有来得及在开普实行他的新计划，开普敦码工人就给他来了个威。

就在小斯当选开普州的第二天，开普敦码工人集罢工，要求减少工作时间，增加薪和带薪假期，同时改善码工人的工作和生活环境。

前几个可以理解，改善工作环境这个要求让小斯一雾，码工人的工作地肯定是码，这个应该怎么改善，难都去办公室？

别逗了，开普敦码距离自动化还早着呢。

“工人联合会拒绝了开普敦市政府谈判，要求直接和您见面，他们的要求包括八小时工作制，每个礼拜要休息一天，每年的带薪假期不能少于三个月，同时还要求单人宿舍和免费的工作餐，哦，最重要的是薪，他们要求和国福特一样，每天最少得到5元——”开普敦市布雷斯勒一筹莫展，这是开普敦码工人两年的第三次罢工，前两次的罢工，开普敦市政府都满足了工人联合会的要求，这一次工人联合会变本加厉，布雷斯勒只能庆幸，工人联合会这一次越过了开普敦市政府，要找小斯直接对话。

“南非洲的法定货币是兰特，不是元。”小斯冷笑，福特的工人，和开普敦码工人还是不太一样。

最直观的对比，福特的工人，创造来的价值，和开普敦的码工人截然不同，福特那是生产汽车的，一辆汽车最起码卖个三百元，创造的价值，工人的薪自然也。

码工人创造的价值很低，而且也不是不可取代? 福特培养一名熟练工人可能需要几个月或者几年? 给一的薪可以理解。

码工人依靠卖力生活，随便什么人都可以胜任? 所以工人联合会找错了对象? 他们不能向福特的工人看齐，而是要向纽约的码工人看齐。

“我印象中? 开普敦的码工人，大分应该是非洲裔工人? 这个什么工人联合会? 成员都是什么人？”小斯对工人联合会不太了解，不过依照德华港和鲸湾的况，开普敦的况应该也没有多少。

这里要说明，南非洲大多数力劳动行业? 都是从周边国家和地区雇佣非洲裔工人完成。

非洲裔工人带来的低成本? 是南非洲商品的心竞争力所在，白人工人或者是华裔工人，平均薪比非洲裔工人五倍以上，也正是因为大量使用非洲裔工人，南非洲的商品才能在保证质量的前提? 依然将成本压低到一个不可思议的程度，这是南非洲商品畅销的真正原因。

一旦非洲裔工人的薪相应提? 南非洲商品就将失去绝大分竞争力，这带来的后果几乎是毁灭的。

可是那些工会的领导人才不会在乎这些? 商品有没有竞争力，那是企业主要考虑的问题? 他们考虑的是自己的利益? 在乎的是工会的影响力? 至于企业利益，那就呵呵。

对于工人来说，就算企业倒闭也和他们没关系，换一家企业继续工作就是了。

“以前成员大分都是白人或者是华裔，这两年工人联合会也开始试图将非洲裔工人纳保障范围，也正是因为这个原因，市政府拒绝了工人联合会的要求，所以他们才越过市政府，要求和您直接对话。”布雷斯勒冷笑，那些工人联合会的领导人估计打错了算盘，以布雷斯勒对小斯的了解，小斯多半也无法容忍这况。

“参加罢工的工人总数有多少人？”小斯面无表。

“六千左右，其中非洲裔工人超过五千。”布雷斯勒也是无奈，现在开普敦才多少人。

“全开除！”小斯果断，此风断不可。

“全开除？”布雷斯勒万万没想到小斯居然这么果断。

“对，全开除，他们不是不想上班吗，那就找愿意上班的人过来。”小斯不受任何要挟，要是工人联合会的领导人愿意坐来好好谈，那小斯说不定也会给他们一个机会，上来就是威？

这尼玛小斯不发威，真当州是病猫。

“几千人呢——”布雷斯勒对小斯还是不够了解。

“呵呵，南非洲这么多人力资源公司，他们一定很乐意接这个生意。”小斯不在乎，罗德西亚雇佣工人，那都是万人起的规模，几千人实在是雨。

“还是见一见，听听他们的要求——”一直没说话的斯塔尔·詹姆逊博士现在才知，老西尔·罗德斯去世后，南非公司再度辉煌不是没有原因的，很多人都认

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