４５６ 大练兵(1/3)

茶素市医院，欧的工作量终于减少了很多，不是说以前的业务比现在多，而是现在全是她一手提或者全是她信任的人，她也放心了。

科任丽，在加心优势的前提，继续拓展科业务。比如原来特需病房，必须有一定级别才能住，现在彻底开放。肾病科，十几台先的透析机也了医院。

还和鸟市及地一些比较有名的医院，也开展了一些科研项目。医院之间的也是越来越频繁。

外科张凡，更是各个科室起并，外科基础手术，张凡已经是市医院的龙医生了，也就是所谓的第一把刀。

这不是某个科室，而是整个外科。虽然年轻，但是业务能力，更是拉来了青鸟的博士、首都的教授、鸟市的专家。

人就是这样，只要信任了，什么事都好说，欧如此揽权的领导，对于任丽和张凡几乎是尽全力的去支持。

她清楚，对于医疗知识上面，张凡和任丽已经超越她了。所以，对于专业的事，她是相当放心的。

张凡说手术室的c型臂有落后了，欧直接开招标会，“两百万，选最好的。”科需要一个慢病的能平台，欧直接在新的急症大楼上单独拉一层，给任丽布置。

张凡刚刚就任院助理的时候，外科的主任们多少都有不怎么服气，奉违谈不上，但是无声抵抗还是有的。

有些时候，明明让医务通知，早上会去某个科室行政查房。结果，张凡过去的时候，人家已经查房结束，全上手术了。

张凡也不生气，他一个一个科室的开始梳理。

“为了能让外科系统更加的有活力，有动力，更好的为人民服务。外科准备开始大练兵，选业务标兵，每个科室都必须形成一个有战斗力的科室机动队伍。

未来，外科系统不设固定的住院总及主任助理，每三个月选一次，能者上、庸者，全程公开选。”

半个月后，张凡上任后的第一次行政命令发了。这个事，张凡找了欧，结果欧大手一挥，“外科的正常业务，不要来烦我！”

急诊病号的理，手术比赛，业务知识考试，主任级别的医生没有要求制参加。张凡一个科一个科，行选，行考，反正在外科中，如果能难到他，估计在茶素医疗界也就没办法了。

所以，张凡这个主考官权威相当的。第一个科室就是骨一科，张凡起家的科室，阻力几乎没有。

三天考试来，结合三项成绩，许仙第一，另外一个主治医生程扬第二，接着带着院大印的红文件也发了。

“任命许仙医生为骨一科总住院医为期三个月，协助主任理骨一科相关业务。程扬骨一科第二总住院，为期三个月。”随着红文件的发，外科系统直接惊诧了。

住院总代表着什么，代表的就是机会，代表着就是无限手锻炼的机会，代表着业务能力的提升，这就是一个小主任的位置啊！

外科为什么等级非常分明，不就是因为手术提升太慢吗。只要有机会，有平台，谁都不傻，以前这职务一般都是主任提名，医院任命。

大家不得不拼命的讨好主任，现在张凡直接打破常规，考试选。

“小领导开始组建自己的业务班了，也不知院是怎么想的，一都不说话，还非常支持。要是这样去，不两年，这帮年轻人就彻底起来了。”

科的主任和科的主任在一起聊天。科主任因为和欧早年的关系，估计也没什么上升空间了，所以几乎是医院外科主任中的小透明。

而科的主任，现在是当的兢兢战战的。张凡了一段时间科，直接打破了他的权威，现在科室里面的医生，已经开始不怎么服他了。

“你说说，这小怎么吃的这么，这才几天的功夫啊，就已经有你们家老欧的风采了

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