0343 新的规则(1/2)

“三十五万，林奇先生！”，凯文瞥了一尔，给了一个不算少的数字。

这也是为什么很多企业明明有着不错的收益，却不敢涉足主职业育运动领域的原因。

这还仅仅只是一个刚刚职业联赛的球队最基础的开销，随着后面的发展壮大，需要钱的地方也会越来越多。

林奇没有立刻表态，凯恩只能着继续说，“除了我们需要增加的一些械之外，我们需要一些更专业的人手，同时为了打造我们自己的明星，我们可能需要一些活动的费用。”

“还有，俱乐现在重新回到了职业俱乐的阵列，球员们的工资也会有相应的提……”

以前俱乐还在业余阶段的时候，球队里的那些小伙们拿的工资甚至不如级豪门中一些学员的薪。

现在球队已经重回职业序列，凯恩也想着要给小伙们提一薪等级，一方面是这算是一规矩，不同等级的俱乐有着不同等级的薪资标准。

联运会方面没有给绝对的规定，可大家都在遵守这制度，它是一潜规则。

另外一方面，提薪标准对引那些有一定潜力的潜在运动员加有很好的帮助，在这个混的时代中，再也没有什么比薪更用的抚方式了。

凯恩认为这应该是一个很简单的要求，也不认为林奇会在这方面有意见，可意外偏偏就发生在这个问题上。

“为什么？”，林奇打断了他的话，问了一个问题，“为什么要提工资？”

凯恩沉默了一会，他不知怎么解释，大概半分多钟后，他才说，“我们都在这么，整个行业都在这么。”

“那是你们的规矩，不是我的！”，林奇摇了摇，他端坐着，看着办公桌对面的两个人，哪怕他没有改变什么坐姿，依旧让对面的两个人觉到一沉重的分量。

对峙了大概二十来秒时，凯恩承受不住了，“对不起，林奇先生……”

林奇抬起手阻止了他继续说去，“不需要歉，我们只是意见不统一而已。”

“我和其他人不一样，所以适用于大多数人的东西，在我上未必适用。”

“我同意提球员们的工资、福利待遇等，但这些有一个前提，那就是有奖有罚。”

“如果我们只是一味的提球员的工资，让这所谓的行业风气也在我们的俱乐中蔓延，那将会让我们变成他们一样！”

他没有说谁是他们，但房间里另外两个人都很清楚。

“所以我同意你们的要求，但也要增加一条，那就是惩罚，只有奖励没有惩罚会让球员的思想变得懒怠，让他们的态度变得危险，只有奖惩并存，增加竞争力，才能让他们一刻都不停来。”

“我知你担忧的事，你害怕其他球队用重金挖走我们培养的球员，或者其他什么原因。”

“这也是我接来要和你说的……”，他说着又翻了翻凯恩的那份文件，“合同制度要改变一，所有人都要重新签订一份合同。”

凯恩和尔此时都不知说什么，也无法说话，他们只能看着林奇。

林奇就像是能够看穿他们的疑惑那样，为他们解释自己的想法，解释俱乐接来要的事。

“刚才尔先生提到了，我们会引最先，最有科技量的机，以及最专业的人士来培养我们的运动员……”

尔主教练了，他有发麻，“是这样，林奇先生。”

林奇微微颔首，“这就代表着我们要在运动员的上投更多的资源去帮助他们成，所以我需要增加一份单独的合同，一份同意接受培训提的合同。”

“培训，提，养成球星，这些都是需要钱的，或许这里面有球星自己的因素，但更多的还是俱乐的支持。”

“我们把一名普通的运动员培养成为了一名球星，不仅要给他开额的薪，还要给他更好的福利待遇避免他随时随地的因为别人给他们更多钱就离开，我认为这是职业运动圈最畸形的生态文化，没有之一。”

“我们在培养技术工的时候，都会签订一份更苛刻的合同来确保我们在技术工上费的钱没有浪费，这些职业运动员也需要这些……”

很多尖端科技行业需要一些有着尖端技术的技术工，这些技术工需要专门的人去培训他们，让他们掌握一些普通人掌握不了的技巧。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>