第434章 新思路(2/7)

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其实别人也没见过,秦淮茹就帮着她了。

这联合企业还是纸上的一个思路呢,李怀德就已经跟他在讨论企业的相关理权限构架问题了。

可没想到班的时候就有车来接了。

从一个科员到正科,许宁比太多人都幸运了。

还没办成呢,利益早已经分好了。

最重要的是服务,这边的服务要比其他地方太多了。

组织工作可不是过家家,谁愿意谁就上,谁不愿意谁就不上。

业务范围包括联络沟通相关单位合作,促联合企业贸易发展,提供对等互助贸易,开展联合企业相关业务的工作。

领导靠坐在椅背上,想了想说:“还是那句话,可以控制,那就一步一步地试试河浅,如果站不稳,那就不要河了嘛!”

至少她没见过哪个招待所的所主动帮忙打饭的。

来接人的车和人都也让秦淮茹惊讶了一

李学武是不准备把更多的护卫队员留在边疆的,这次带来十五人,只能给何远留五个人。

——

就这五个人还是暂时的,等回到轧钢厂就会安排五个保卫过来替换掉。

李学武工作从来不跟上面讲条件,也不允许面跟他讲困难。

听了李学武的安排,何远也知这是个机会。

领导:“现在主经济的同志也在想办法盘活市场,也是在摸着石过河啊”。

后期可能直接成为联合企业的直接派驻机构。

办事的等级暂时定的是科级,那安全保卫负责人就是

办事的牌挂在后勤,筹建阶段暂时由李怀德直接领导工作。

机关单位办事儿就是如此,李学武早已习惯了。

李学武想了想也应了这个安排。

窦师傅把人都调走了,团结湖公园的基础设施工作暂时停止,这边显得很是安静。

乌城,招待所。

他从不以恶意揣测人心,可有的时候人心就是这样的。

秦淮茹还以为这个女人真如她所说的,不知要在这边待多久呢。

在京城厂里,护卫队有大把的人竞争,想要地还得是往外面走,许宁就是一个例

今天秦淮茹也是故意看了那个房间好几次,除了正常的生活外,那个女人基本不来的。

“这多企业利用剩余资源联合办厂、办企业,为大局谋发展的思路还是很值得思考和借鉴的”

可为什么还是有领导安排亲信,扶植属担当重要职位呢。

见何远应了,李学武挥挥手,叫他回去找人商量。

李学武倒没有觉得李怀德这么早想这个是错的,可能京城那边已经开始行动了。

相关的组织架构照实际需要再行置,不过保卫架构李怀德还是要求李学武先给备上。

周亚梅在招待所待的还算舒服。

李学武回到房间后并没有问谁愿意留,而是直接把电话打到了货运站,要了何远过来谈话。

无非就是东风和西风谁能压倒谁罢了。

李学武的明一向如此,安排好了工作,一个电话又打回了京城。

金耀辉就是李怀德的秘书。

护卫队员单拿来并不能解决多少问题,组成小队和大队才是威力现。

倒还真不是这里面能得多少钱、多少好,工资都是一定的,多少都是那些钱。

这边的安全环境还是让李怀德起了担心,依照他的建议是将护卫队的一分人留在这边。

一个堂主任都知看形势呢,厂杨凤山不知吗?

这个时候有能耐的已经开始押宝了,押对了生,押错了死。

李怀德要搞风杨凤山就没搞雨的心思吗?

这边的环境和设施是她见过的招待所里的上上之资了。

一个事儿虽然最终的结果都是那样,可谁领导的,谁办的,这才是最重要的。

两人商量暂时定的轧钢厂乌城办事由金耀辉留在这边主持工作。

只是在午的时候又带着孩来溜达了一圈儿。

到现在护卫队的级别还是级呢,所以这算是步。

因为争,争话语权,争执行权。

——

何远这个小机灵,有主意,在这环境里更能起到随机应变的作用。

后续的工作人员可以调过来,也可以在当地招人。

也有,大家都在努力竞争着。


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