第450章(2/2)

“why！”唐骏觉自己都无法理解对方的思维了“如果不接收的话，那我们还购买qq什么？”

“我们可以在圳直接成立一家公司，同时租用办公室，来负责安置团队，毕竟据合约，腾达最多帮助我们维持一个月的时间，一个月之后，qq就需要由我们微来负责接收运营了。”在和腾达签约完毕之后，唐骏向基亚德建议。

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“夫，那是微，这一次来的是微呀！”

唐骏认为这是一个正常的，不能再正常的建议，既然价把业务买了过来，那自然是要第一时间接收过来的。

“对呀，我说的就是微，放心吧，天底没有比微更垃圾的公司了，我们不需要任何行动，微就会自己杀死自己的！”黄鹤毫不在意的说。

可是让唐骏万万没想到的是，基亚德居然这样说“不，我们不需要qq原本的团队，所以我们也不需要派人去对接！”

基亚德这话一说，唐骏就知基亚德拒绝接受团队的原因了，因为微无法接受原qq团队成为微的员工。

另外原团队肯定也是要接收的，就算对原团队有所不满，那也应该使用参沙的手段，一一的把团队换成自己合心意的人，否则连接手产品的维护都办不到。

尤其是对于此时还于人福利时期的中国来说，外企和国企的工资待遇，简直是天堂与地狱的差别，一旦120个员工加微中国的话，那微中国一年的人力成本开销恐怕要多上千万来，这确实也有些不合算。

第299章 微的睿智

这个过程本没有任何的问题，但是微上对于微员工的份极为重视，以至于他们不接受任何非正常渠加微的员工。

“唐，你不要搞混淆了，我没有说不接收qq，我不接收的只是qq的团队。”基亚德“据我所知，现在qq团队总共有120多人对吧，想让这120多人都成为我们微的正式员工吗？他们有这个资格吗？”

不然担心一些，咱们家里的煤气有没有关好，电灯有没有关上，心一这些实际问题，还比较实在！”

“基亚德先生，您看我们是不是应该派人去圳，把整个qq的团队给对接过来，腾达已经答应我们了，他们愿意把负责运营qq的整个团队都送给我们。”

当然了，如果能够正式加微的话，那各福利待遇也是非常悍的，毕竟微有钱，对于员工也确实比较重视，能够给予很多的福利。

这倒不是因为qq团队有多么的糟糕，而是微一贯的骄傲。一直以来，想要加微只有一个途径，那就是通过微的层层筛选，最终挑选完全符合微价值观以及有十足能力的员工。