随着华夏发展的越来越好,越来越多的人开始注重教育,倾注了大量的资源在对
一代的教育上面。
西江大学能够
现在这里,自然是因为它的产学研模式。
毕业就失业的
况越来越多。
正所谓优胜劣汰,很多人是
不上了。
总而言之,考上大学就等于有了金饭碗。
到了西江大学这边可就猛了,接近百分之九十五的就业率。
这
,学校就犯难了。
各个学校的就业率,基本上都在百分之七十左右。
对于这一
,其他的学校都十分的诧异。
降的主要原因有两个。
全是实战得
来的结论,有很
的借鉴
。
今天这个会议,就是为了商量这件事。
可是关于这个产学研模式,他们还是可以好好的效仿一
。
就算是京城大学的另外一个经济系老教授,这方面的理解恐怕也远远赶不上陈江海。
整个华夏开始发生翻天覆地的变化。
刘昌明之前的一些疑问,都在陈江海这里解开了。
其他的学校都十分的好奇,西江大学到底是怎么解决就业率的问题?
无论是
企业还是直接从政,都往往走得很顺利。
不
他们去那里,都有人愿意接收他们,而且给
相当不错的待遇,只要不犯错误,升职也快。
今天会议的主要
容,实际上就是关于这个的。
二是这些大学生毕业之后,对
的国企跟不上时代发展脚步。
最主要的,还是国企的日渐衰弱,让分
工作这件事,开始便的困难起来了。
毕竟一个仅限于书本上的东西,只是一些理论。
打听之后才知
,原来是背靠秋海和产学研模式。
到时候,

彩答卷的潘文斌会上台发言,说的事
就是关于这个产学研模式。
其他学校现在想要解决就业率的问题,
看来似乎也只有这么一个办法了。
这就好像
萝卜,坑越来越少,萝卜却越来越多,势必会
现问题的。
这
况
,学校要是不想
其他的办法,这么多学生的职位
本就安排不
来。
能够分
到的每个学校的职位,现在已经是越来越少了,竞争相当激烈。
也就是从这个时候开始,大学生的数量开始暴涨了。
这么多学生,他们要怎么安排工作?
上个月刚发布了各个学校的就业率,可以说数据都相当的好看。
不然的话,以西江大学的学校实力,还没有足够的资格坐在这里。
以前有国企可以包分
,现在很多地方的国企都已经倒闭了,
本就提供不了那么多的职位。
因为思想还没转变过来。
这些应届大学生的就业率,开始慢慢的
降了。
甚至有很多已经走上工作岗位的人,也开始重新拿起了书本,经过考
之后重新回到课堂。
可陈江海这里就不同了。
背靠秋海这样得天独厚的条件,他们自然是没有的。
真的
要把他们放到这些位置上面,肯定会闹
绪,甚至惹
一些事端。
这个数据拿
来,就是碾压。
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此时刘昌明一脸的兴奋,就好像一个有着心
玩
的小孩
。
叫他们去车间拧螺丝的话,有
不现实。
现在不行了。
对于这一
,刘昌明完全可以说是意外之喜。
一个是基础教育的不断健全,大学生数量的增多。
更重要的是,现在的大学生,安排的一般是办公室或者技术人员这样的职务。
供不应求,基本上都是香饽饽。
会议已经开始了,陈江海和刘建明还是坐在角落里面。
他真的没想到,陈江海对于商业的本质,会看的这么的透彻。