重生：回到1991年当首富 第1494节(2/2)

至于会发展成什么样，就要看企业的领导人在这次改经济改革中，会什么样的决策了。

可以毫不夸张的说，在这一方面，陈江海就是一个独裁者，本不听取任何人的意见。

只要谁能把项目好，提升并不是什么难事。

的好就留，不好随时走人。

今年对于很多国企来说，是改换面的一年。

只要能把这件事好了，那什么都不用多说，等着拿奖励就行了。

除了这一之外，任何行为都是毫无意义的。

把任务分去之后，陈江海不会过多的去涉。

这样也算是给他们提供了一个可以自由发挥的舞台。

在秋海待了一段时间的层都清楚，陈江海不是一个掌控很的人。

可是在实施方面，陈江海却从来不愿意多。

再等一段时间的话，方国和刘建明他们，说不定就已经国了。

然后，就是关于整个公司的发展方向，需要把基调给定来。

第二，就是关于秋海研发方面，能够多少成果，还有什么方向，值得投大量的资金去研发。

越是这样，众人受到的压力却越大。

也正是因为这样，秋海的竞争其实非常的激烈。

因此在秋海集团的层看来，陈江海就是一个矛盾综合。

新年刚过，秋海的理层现在都还在国。

现在开这个会议，是最好的时候了。

这也算是给总的人敲了一次警钟。

对此，相信童庆雄有足够的验。

大方向的比谁都严，可是细节方面，陈江海从来不过问，不会轻易指手画脚，问东问西。

你想怎么去这个任务，那就照你自己的办法去。

陈江海看的只有一个，那就是结果！

经济改革，肯定会带动全国企业一起发展。

陈江海召开这次层会议，目的有很多。

一旦事没有办好，被罚场也是很正常的事。

人到齐之后，每个人都要汇报一去年一整年的工作。

当然，你不要觉得坐上位，就可以枕无忧了。

总的人，的事还不如海，这是应该值得反省的。

是要树立一个典型，让公司里所有的人都清楚，秋海集团是最为重视人才和技术的。

陈江海的意思很明白，方向给了你，能不能好就看你自己的能力。

当然，在大方向上，任何人都不能质疑陈江海的决定。

在知陈江海的想法后，岳宏盛一都不敢耽搁，赶通知去。

同时，陈江海还特别让岳宏盛安排一次层会议。

第一，自然是确定整个公司未来的走向。

或者说，陈江海最喜掌控的，那就是公司的大方向。

整个秋海，童庆雄是第一个被罚，最后又靠自己努力爬上来的人。

对于秋海来说，也是至关重要的一年。

童庆雄的事例告诉秋海的全员工，在秋海想要混得好，那就必须竭尽所能的把工作好。

新年的第一个层会议，陈江海的要求很简单，所有的层必须全到位，不许无故缺席。

反观秋海总这边，岳宏盛他们的事，多少让陈江海有不满。

在得到岳宏盛这个消息后，秋海的层顿时都张了起来。

在这况，秋海要怎么，才能保持以前的发展速度和发展势。

如果没把这件事办好，就规规矩矩照公司的规定来，该罚就罚。

至于的细节，更愿意放权给手底的人。

所以他要再次行了一番调，让全公司的人都正视这个问题。

至于第三的话，要看明天会议上，会不会现什么问题了。

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