重生：回到1991年当首富 第1713节(1/3)

“实际上，我想说的是，这样的工资待遇即便是放在世界上的企业中，也算类萃的。更不用说我们这个备受重视的科研门了。”

“陈总对大家可是寄予了很的期望，同时也给予了很大的支持和投。”

“我在这里可以跟大家保证，待遇方面绝对算得上秋海集团最好的一个门。”

“好啦，说了这么多，大家可能都嫌我有些啰嗦了。那我就在这里预祝你们都能顺利经过面试，成为秋海一员。”

第1961章 绝对是第一档

倪星宇话音落，立即响起了一阵烈的掌声。

此刻大家都在用一切的目光看着他，对未来充满了憧憬。

作为一个兢兢业业奋斗了大半辈的科研工作者，为老前辈的倪星宇实际上很喜这氛围，但不代表着他会因此而失去专业。

倪星宇非常清楚，手机芯片是陈江海比较看重的一个项目，为此投了大量的资金，并且对他这个主导者也寄予了厚望。

那么在招人这一块，作为负责人的他就不能松懈。

专业知识必须过，这样他带起来也比较好带。

如果真如陈江海说的那样，手机芯片将是之后世界的重中之重，那么必然得有一个技术过的团。

接来的面试，倪星宇并没有过度的参加。

对于他来说，底人就足可以胜任。

不过，他还是在旁边旁听了一会。

他也想要看一看这些来面试的究竟是什么况，至少得有一个初步的了解。

而一个叫乔斌的人成功引起了他的关注。

或者准确一些说，是乔斌旁边陪同他一起来的朋友引起了他的关注。

这次招聘他用的是纯面试的形式，就是直接用聊天的形式来测试一应聘者的能力。

毕竟，笔试有很大的局限，很多东西是看不到的，也不够全面。

芯片的研究不仅仅需要的是死知识，更需要你在扎实的基础知识之上发挥自己的创新思维能力。

而用面试聊天的方法更能准确的试探一个人的思维构成和活跃度。

至于面试容就是两个重，一个是芯片方面的知识积累和见识。

另外一个方面则是关于手机方面的认知。

毕竟，他们以后主要的力是投手机芯片的研究。

之前面试的几个人对于芯片方面的知识还是比较过的。

不过，作为行业最级的专家，倪星宇也发现他们的思维比较固化，知识丰富而扎实，却缺乏该有的创新思维。

直到乔斌的现，着实让倪星宇前一亮。

这人看起来有三十七八岁了，这个年龄来应聘，属于是比较不多见的。

一般到了这个年龄，早就已经有了稳定的工作，或者是投到某研究中去了。

就算再造，即便是获取博士学位，也基本上是公司或者单位派去的。

毕业之后，这些人就会直接回到原单位工作。

而他现在却来找工作，这多少让倪星宇有些不太理解。

这边的招聘人员开始面试，问了一些最基础的知识问题。

乔斌回答的都很不错，而后面试的人员开始一步步的问更专业的东西。

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