一开始,任飞只是普通员工,可随着团队的不断壮大,加上他个人业绩突
,韩非便将他从员工一路提
起来。从经理到总监,只用了小半年的时间。
第二天任飞就办了离职手续,直接撂挑
走人。随后就有员工陆续离职,一直到现在明说要
槽去
天日语。
乘风教育的原始资金是韩非个人
资,后来公司发展太快,韩非就从北城找了不少风投,所以投资方的背景很复杂,任飞的要求不是韩非一个人能决定的。
燃时,他又住了手,将烟收
了烟盒里。
当时韩非求贤若渴,正值用人之际,自然愿意招揽这
有经验的人。
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韩非也并非完全拒绝他,只是让他等一等,韩非答应会在合适的时机,拿
一
分
份给优秀员工当奖励。在韩非看来,考验一个人至少是需要两三年的,所以他提
可以再给他涨工作。
每隔半年,任飞就会明里暗里地要求涨薪。直到上个月,任飞再次提
要
份,甚至是到了狮
大开
的程度。最后放话,如果韩非不同意,他就带着团队
槽。
没想到,这加了工资,反而养大了任飞的胃
。
“你跟任飞接
来,觉得这个人怎么样?”
韩非看着她,嘴角微微勾起,也端起了自己的茶杯。随后切
正题。
他又喝了一
茶,开始讲自己与任飞的故事。
韩非跟任飞共事两年,倒是没发现他有不尊重女
的地方,所以他有
好奇梁欣这话的来由。便默默将这事记在心里,暂且压
不讨论。
韩非摇
,借
说,“不,室
不能
烟。”
韩非平时最恨被人威胁,两人吵了一架,彻底翻脸。
“
上有
江湖气,看似很讲兄弟
义,实则心
不宽。很
明,也不够尊重女
。”梁欣想了想,认真
。
梁欣撇撇嘴,低
喝茶,暗
自己自作多
。
梁欣听完,皱了皱眉
,愈发觉得这事不简单,“
天日语动作这么大,
薪招聘,
薪挖人,俨然一副要将陵城的网销人才都网罗
净的架势,任飞有这样的实力?”
任飞这个人很自负,他觉得乘风教育的快速发展很大程度上都是他的功劳,很快他就不满足于继续拿工资,而是想要
乘风教育。
梁欣笑
,“没关系,我不介意的,你
吧。”
这样说起来,任飞确实是公司的元老人
,也是一起经历过风雨的人。只是没想到,就在快要见彩虹的时候,生
了变故。
任飞属于乘风教育的第一批员工,尽
他没有在大型企业的工作经历和卓越的学历背景,且工作稳定
不尽如人意,但他一直在从事网络销售,积累了各
项目的实战经验。