刚刚回到自己的工位就被
心前辈围住,询问里面的对话。
邹学林纠集了另外五位骨
,没有大吵大闹,就是请同事挪了位置,他们直愣愣的坐在副总裁办公室的对面工位。
“啧,就方卓这个工作作风,段董事
两个月后肯定能回来!”
不少人都表示了惊讶,也
判断。
这个方卓到底是怎么成功的?
“嗨,徐
,好久不见。”
他又连忙摇
,
两
气才说
:“不是,方总,我不
吃!”
午两
钟,第七位被通过
线电话喊
去的人
乎大家意料,是一位刚
公司不到半年的毕业生段诚。
意味着你很有钱?你很有能力?你能让新浪员工快速认同你?
段诚有
迷糊的走
办公室。
段诚有
委屈的坐到沙发,等了一会没见领导开
,他终于忍不住地说
:“方、方总,我、我虽然姓段,可、可我不是……那个、那个……”
本章尚未读完,请
击
一页继续阅读---->>>
很显然,方总将会
持他顽固的
暴的难以理喻的工作风格。
“段诚,嗯,坐吧。”办公室的桌后传来声音,副总裁正在看着一份资料。
“是啊,真没想到,他平时默默无闻。”
“老刘,晚上请你吃饭。”
这一次的对话又
乎意料,但并不被看好。
他还没
办公室就听见
后传来座机拿起的声音。
段诚憋红了脸:“
、
、
张。”
整个上午,一共六位骨
员工被调整职务,脾气最火爆的邹学林受不了这个鸟气,就算有总裁茅
临的表态,他也没有妥协。
方卓有
惊讶的放
面前这人的履历表,问
:“你这
吃是一直有还是
张的时候有?”
上午九
十五分,第五位员工走
了新浪新任副总裁的办公室。
然后,问
:“方总,我们有sp短信业务组这个
门吗?”
他继续说
:“年轻人,事业不积极,脑壳有问题,记住啊,
去吧。”
“听说周哥升职了啊,恭喜恭喜!”
段诚愣住了。
大家都向他投去了同
的目光。
汪延无奈起
,走了两步忽然有
之前面对段永基那位联席董事
的
觉。
路过的人都能看到这六位不工作的员工,也就愈发知
他们遭受的不公平待遇,对此很是同
。
“段诚
眉大
的,没想到也是董事
的人?”
段诚本人则是诚惶诚恐的走
办公室。
一片嘲讽、忧虑、看戏的氛围之
,傍晚时分,一群远
而来的人抵达新浪总
,准备向老板述职。
“噢。”方卓明白了,温和地说
,“段诚,我看了你的资料,品学兼优,很优秀,未来希望你能在sp短信业务组发光发
,明白我的意思么?”
拿掉骨
,
捧新人,这是正常人能
来的事?
方卓见这位新浪ceo答不
来,挥挥手:“你今天就会知
的,
去吧,我要工作了。”
“嗯,明天成立。”方卓笑
,“这是新浪
线未来的重
门,你能在互联网泡沫的这两年还被招
来,能力是很
的,不要被一些狗
人事关系束缚住。”
这群人中有
格活泼的没
本章未完,点击下一页继续阅读