第171章(2/2)

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锦书对细节的把控相当,跟着她事只要能达成她的要求就不会错。

如果抛开,只看于家这父女三人工作方式,郑昕更愿意跟着锦书。

“她不跟你了,辞职了。”

她撬了哥哥得力助手,还他一个媳妇,也不算很过分吧。

“别急着反驳,女人得有钱傍,否则什么都不气,你跟我,最大好就是,你的能力能全发挥来。”

“你劝得怎样了?她人呢?”

第141章 林毅轩你媳妇吧

“她怎么没跟你过来,我这还有事要代。”

“我也不是看重钱——”

“跟你?”郑昕疑惑。

于瑞言闻言舒一气,翘着坐在沙发上,端起茶杯轻啜一

“你跟你妹妹喊什么?”

上还有女领导普遍缺乏的理,共能力,也更容易倾听底人的心声。

“???”于瑞言听得一无名火,隔了几秒才反应过来。

“我说服她跟我啊,她同意了,以后她就是我的秘书了,咱爸还有你,短时间可以借用她,但是等家里事解决了,她就跟我了。”

“于锦书!你连我的人都撬?郑小猪本来就是我的秘书,什么叫‘借用’?”

郑昕跟过于瑞言也跟过锦书,这对兄妹的工作能力同样惊人,但细节还是有很多不同。

“噗!”于瑞言一茶全地上了。

“我让你跟我还有个重要理由,你以后跟我哥万一真成了,夫妻同在一个公司,很容易因为问题造成公事上的失误。”

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“于锦书,让你说客,你就这么的?”

“我的事业刚起步,比不上我爸和我哥,但我可以给你份。”

在小于总边工作,压力小,睡觉香,重是,业绩也不错。

跟着心萝卜,他要求太了,郑昕因为喜他的原因,总是压力非常大,月经都失调了。

于瑞言忙迎上前。

男老板跟女老板,用人上是有很大区别的。

于瑞言在家焦灼等待,家里的地板都要让他磨破了。

于瑞言非常注重结果,对工作中的失误零容忍,工作模式六亲不认,跟这样的领导工作,压力特别大,一疏忽就会被骂个狗血淋

陈晨虽然不知发生了什么,但是见儿咆哮闺女,她不能忍。

“我说服了她。”

“我跟你哥的事还不一定呢。”郑昕嘴上这么说,却是狠狠心动了。

“我投的项目,不会有错。”锦书勾起嘴角。

终于,锦书回来了。


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