重生99zuo汽车jutou 第49节(1/2)

毕竟，这个年代社会平均工资，一个月还不到1000元。

这还是所谓的城镇职工，没有把一些人统计去。

所以2000元的起薪，跟宝洁、可可乐这些外企虽然没有办法比，但是在市面上已经很有竞争力了。

当然了，跟预想的一样，岭南理工大学和岭南大学这些985校，显然还是没有太大的兴趣去南山汽厂这么一家民营零件企业。

反倒是广工等学校，有不少学生投了简历。

“厂，这是不是太草率了？”

“连笔试都不搞一，直接面试五分钟就定来了？”

每次宣讲会之后，第二天上午南山都会通知投了简历的学生到指定的教室面试。

而曹的面试非常的简单暴，几乎就是闲聊几分钟，直接就结束了。

之后就是让人事去通知面试结果，准备《三方就业协议》的签署事宜。

“大学生就是一张白纸，能够上大学，表示他们的智商都是在线的。”

“只要三观跟我们工厂的文化氛围没有太大的，我们都要。”

曹的回答让曾婷婷觉得有无语，只见她说：“我们连专业限制都不设定，什么专业都招来，到时候会不合适的吧？”

“像是汉语语言学，还有什么法学系、甚至还有历史学专业的人。”

“这些人我到时候都不知把他们安排到哪个岗位合适。”

“现在缺人的主要是新成立的研发中心，还有设备中心、模中心、技术和生产现场的理人员，这些都是专业比较的呀。”

“总不能让历史专业的人去搞模设计吧？”

小秘书智商是很，但是商有时候显然没有那么。

对于曹的决定，她理解不了的就直接提了来。

不过，曹并没有生气，反而笑着说：“小曾啊，你觉得大学学到的东西，有多少是可以用到工作上的呢？”

曾婷婷：……

虽然她自己只是专科毕业，但是对于大学里面的况，她还是比较了解的。

不能说学到的东西都没有用，但是要说有多少可以直接用在工作中……

这还真是一个尴尬的问题。

“汉语语言学也好，历史学也好，这些人去搞技术研发也许确实是不合适，但是让他们去搞人事、采购、销售等工作，还是没什么问题的吧？”

“我们南山汽厂现在对大学生没有什么引力，只要愿意来的，我基本上都是要的。”

曹这个判断标准一说来，曾婷婷总算是又有话说了。

“虽然岭南理工和岭南大学的学生愿意来的很少，但是如果投了简历的大分都要的话，我们这次的招聘人数立就会超过200人，甚至三四百人都有可能。”

“厂，虽然最近一年厂里面一直在招人，但是现在才刚刚达到500人，一就招几百名大学生的话，是不是太浪费了？”

“到时候哪怕是一个人的工资只有2000元／月，一年来也不少了啊。”

在曾婷婷看来，曹这招聘的方法，完全是来啊。

不过她虽然商低，也没有低到这程度，没有说的那么直白。

“2000元的月薪，虽然是于市场的，但不这样的话，有几个人愿意来我们厂？”

“哪怕是现在跟他们签署了《三方就业协议》，到时候肯定也是会有一分人违约不来的。”

曹虽然对南山的前途非常有信心，也信将来南山会成为大学生的最佳雇主。

但是现在是什么况，他也没有去逃避。

就拿羊城本田和南山汽厂相比，估计任何一个大学生都会选择去羊城本田，而不是南山汽厂。

这就是现在需要面临的客观事实。

哪怕是羊城本田现在的应届毕业生，基本工资还没有2000元一个月。

“哪怕是要以这个工资招人，我们也不用招那么多吧？”

“特别是搞技术研发，大学生没有几年时间很难完全上手的，倒不如多搞社招呢。”

曾婷婷没有办法反驳曹的观，只能换了个角度去劝说。

“社招自然也是要行的，但是搞汽车零件研发的，国似乎也拿不什么像样的人才啊。”

“更多的厂，现在的也都是py开发的工作，连自己的设计门都没有。”

汽车零件厂家，有不少都是主机厂直接设计好了图纸，他们照图生产就可以。

只有博世、大陆、电

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