重生99zuo汽车jutou 第76节(2/2)

语不惊人死不休。

“薛，需要什么资源的事，后面再说。”

奥维德看到薛文停顿了来，微笑着给了对方一个鼓励。

收购这方法虽然不是不行，但在薛文看来肯定是属于策。

这可是立功的好时候啊。

“你只先把想法大胆的说来。”

为了自己的kpi，有时候那是什么事都可以得来。

他仿佛看到了自己升职加薪的场面了。

“众所周知，华夏各地现在对于招商引资是非常积极的。”

奥维德用一副鼓励的神看着薛文。

“想着成绩的西风集团，大概率会帮我们推这个事。”

对付华夏人，就要用华夏人才行。

“你继续说，把你的想法先全说来。”

这一，奥维德倒也是很清楚。

“我的第一个想法是联系西风轴承，他们一直想要跟我们合资。这一次如果他们能够说动南山把轴承业务合并到合资公司，我们就可以组建一个我们占51％，西风轴承和南山占据剩49％的合资企业。”

薛文看到大家都很认真的听着自己说话，心中忍不住升起了一豪。

如果是合资企业，那么这况就更加的明显了。

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往往是华夏的员工在外企里坐上了层的位置之后，就开始削减相关的福利待遇。

第100章 最是狠毒同胞心

“到时候我们可以再顺势的提一个条件，要求对方说服南山跟我们组建合资公司。”

自己想要突破外企职场天板，就看今天的表现了。

“刚刚说的收购南山技术有限公司，我觉得是策。”

“如果你的方案最终实现了，那么公司绝对不会亏待优秀员工的。”

“到时候，南山的技术自然也就会成为斯凯孚的技术。”

他们不仅没有生气，反倒是颇为期待的看着薛文，想要听一听他到底能够说什么好策略来。

“我的第二个想法就是由我们瑞典总层带队，直接去羊城一个访问，肯定能够见到羊城的领导们，到时候表达了我们愿意在羊城投资建厂的意思，肯定会得到对方的积极合。”

毕竟，要对付一家华夏企业，显然还是华夏人最清楚应该如何手。

特别是到了企业裁员的时候，那个手段和方法差别之大，让人慨万分。

薛文锐的察觉到自己的机会来了。

“哪怕是只收购南山的轴承相关业务，也是属于策。”

“我有几个想法，不过可能需要利用公司的一些资源。”

果然，薛文顺利的引了奥维德和哥尔的关注。

“像我们斯凯孚这样的国际大企业，不是任何一个地方，都是非常迎我们去投资的。”

为了引关注，获得升职加薪的机会，薛文准备搏一把。

薛文呼一气，满怀期待的跟上司们介绍起了自己的想法。

这一，还是得承认国的企业跟它们有比较大的差距。

亚太区总裁基本上是他能够接到的斯凯孚集团里的最级别人了。

“我想到了三个方案，每个方案都各有优势，但是只要实现了，都可以达到总的要求。”

奥维德这么一说，立就有人蠢蠢动了。

“这南山技术有限公司选择了在毂轴承上跟我们对着，那么我们公司直接找他们，估计对方不会有什么好脸，成功的可能不。”

薛文这么一招借西风汽车集团属企业的力量来实现自己目的的方案，让奥维德和哥尔听了接连。

“至于我的第三个想法，则是找个羊城本地的国企合作，让他们面对付南山。”

“但是如果我们活用一些手中的资源和影响力，再利用一羊城招商引资的迫切心理，况也许就有转机了。”

外企的待遇，往往都是好的。

“我们完全有更好的策略可以使用。”

这些公司到华夏之后，在遵守劳动法，在给员工提供薪酬福利的时候，往往还是比较大方的。

薛文现在为了自己能上位，自然是拼了洪荒之力，准备把南山技术有限公司摆在砧板上，任由斯凯孚宰杀。