南山先是从会田手中抢了订单,后面又协助济二抢了舒勒的大单。
“我们南山技术有限公司,跟一般的民营企业不一样。”
“这一次不一样。”
“这么巧的通过同一家猎
公司来挖我们设备中心的人。”
舒勒和会田都
不得南山明天就倒闭了。
“绝对是舒勒和会田无疑了。”
“他们这是恶意挖人啊。”
潘金兴的脸上有些忧愁。
曹
没有太在意。
基本工资4715元,这还只是普调,没有算绩效和升职。
“只要南山每年的业绩目标都能达成,那么每年的年终奖都会比上一年多一个月,基本工资也会上调10%。”
可以说舒勒和会田的这一招,把南山给恶心到了。
……
我翻一倍来挖人,不
是员工同意了还是不同意,都能给南山带来不小的麻烦。
彼此之间的矛盾,绝对是非常大的。
“这个待遇虽然不是最一
的,但是在行业
也是有一定竞争力的。”
但是看到台
的摄影机,曹
觉得还是要把这个目标给说
来。
“我已经让一两个接到电话的员工装作愿意
槽的样
,跟对方谈了不少,
来了一些信息。”
曹
继续滔滔不绝的在那里说着公司的一些理念,让新员工对将来有一些幻想。
“不愿意离开养成的,就去会田,工资也接近翻一倍。”
“去年发奖金的时候,我曾经说过一句话。”
潘金兴说
舒勒和会田的名字,立
就引起了曹
的警惕。
钱没有给到位,
班后一个工作电话都不想接。
“曹总,这几天有不少人都收到了猎
的电话,想要挖我们设备中心的员工。”
“假以时日,我们会成为国
零
件企业里
待遇最好的几家厂。”
这一
,曹
倒也是看的很清楚。
前段时间济二还想挖南山的人呢。
果然,谈理想没用,要谈钱才行啊。
最关键的是到时候年终奖就有14个月?
这一次,不用曾婷婷带
鼓掌,那些新员工也很积极的拍手了。
钱给到位了,天天加班都没有问题。
这个工作,不错啊。
“我们走的是依靠技术拿单的路线……”
将来实现的时候,再把这个录像带翻
来看一看,那又是另外一个传奇。
那十年后呢?
“确定是舒勒和会田的人
的吗?”
人没有走,但是人家心中也觉得公司给自己的工资低了,心中也会不舒服,影响工作积极
。
虽然这个话现在说起来,大
分人都觉得曹
在
。
“我找了几个员工聊了一
,这一次是舒勒和会田同时
手了。”
想到这里,许多人的立
觉得浑
都充满了
劲。
现在的工资是2000块一个月,今年有5个月年终奖。
“我们这段时间在设备行业搞
来那么大的动静,有些人想要挖人不是很正常的吗?”
不过,潘金兴却是突然过来给曹
汇报了一个不好的消息。
大家只记住了每年工资上涨10%,年终奖加一个月。
这个
法还真是有
恶心。
“对方显然是商量好的,要一起合作对付我们啊。”
“我们不是单纯的依靠低廉的人力成本去跟人家拼价格。”
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“愿意离开羊城的,就去舒勒,工资翻一倍。”
“去年的年终奖已经去到4个月了,今年不
意外的话将会是5个月。”
人走了,那就不用说了,麻烦是必然的。
大的汽车零
件。”
曹
给新员工洗脑画饼之后的几天,这些人员在各个
门实习都是工作很积极。
后面曹
再说什么,许多人都听不
去了。
比一年的工资还要
?