重生99zuo汽车jutou 第282节(1/2)

田荣也是起袖，这段时间自己亲自在参与芯片人才的招募。

这些猎公司，都有自己的专门渠，要不然各个公司的hr没有必要费重金请他们来挖人。

毕竟，有些岗位你一味地等待别人主动的投简历，是不行的。

“之前我们有推荐人员去中芯，已经通过这个人挖了两个人过来了。”

“如果在一个地方挖的人太多，很容易引起反弹。”

“我觉今后公司有必要专门组建一个芯片人才库，以便及时的给客提供更好的选择。”

“各个芯片企业的人才如果能够经常动的话，无形之中就会给我们提供非常多的业务。”

“大家建立起来了信任关系的话，我们以后的生意起来也会简单很多。”

岳瑞这么一说，田荣立就心动了。

华夏现在的芯片产业很薄弱，但是未来肯定会不断的发展。

这也就意味着这个行业对于人才的需求会越来越旺盛。

这是一个非常大的金矿啊。

像是这一次，如果之前已经了充分的人才库，那么本就不用跟其他的猎公司一起分糕。

直接自己一家就给吃了。

“你的这个提议非常的不错，这个任务就给你了！”

“到时候公司合伙人的位置，一定有你的一席之地。”

猎这个行业，主要就看谁手中的资源比较多。

所以猎的槽也是比较常见的。

作为老板，肯定是不希望手中资源很多的员工离职，那会直接带走一批资源。

……

2004年5月，当华夏车市继续如火如荼的发展的时候，都通用突然来了一个“别克突破2005”战略行动。

这个行动其实说白了就是降价。

都通用全面调别克品牌领军中档产品的一系列价格。

别克君威系列轿车和别克gl8陆上公务舱的价格，平均调幅度达8％，其中最降幅达11％以上。

放在后世，这降幅简直就是挥刀自。

从侧面也可以看来，2004年之前汽车的利率有多。

都通用的这一场降价举措如同初夏的一场暴雨骤然而至，来的突然，来的凶猛，超了很多人的意料。

消费者倒是开心了。

前几年，华夏汽车的价格实在是太了。

30万的雅阁，30万的蒙迪欧，都很正常。

这自然是不可持续的。

不过，在降价成为常态的华夏车市上，别克的降价虽然在理之中，但与其火爆的销售态势相比，这样的降价其实也是有自己的考虑。

在今年1～4月，都通用的销售同比增117％，市场份额由2003年底的98％提至115％。

很显然，都通用有更大的野心。

通用作为全球最大的汽车企业，自然也希望成为华夏最大的汽车企业。

都通用全面军中级车市场，在仅靠两款凯越车型持续月平均销售超过8000台的况，乘势推售价为1298万元和1598万元的16升和18升舒适版别克凯越，将其中级车产品扩大至4款。

这么一来，自然是给都大众、城大众、羊城本田、安福特等一系列竞争对手带来了大的压力。

同样的，也给各个公司的采购带来了不小的压力。

售价降了，但是公司希望的收益率自然不希望同步降那么多。

“曾，你们6at自动变速箱上中tcu的芯片变更提案，我们同意了。”

“但是今年的年度降价，也希望你们能够合。”

都通用的采购于星专门把曾婷婷给约到了公司，整合今年的降价事宜。

“于工，降价方面能够合的，我们肯定是全力合。”

“不过5％的降价实在是要求太了，我们南山都是一开始就提供最有成本竞争力的价格。”

“并不会跟一些友商一样，刚开始报一个价，然后慢慢的不断降价，好像降价很合一样。”

“并且变速箱这零件，一旦定型之后，可以展开的成本降工作就非常有限了。”

“我们的材料已经全实现了国产化，零件也都是全自己生产或者国采购，没有什么降价空间。”

“不过我也知于工的难，所以今年可以跟去年一样，提供2％的返利给到贵司。”

曾婷婷可不会轻易在价格上妥协。

南山虽然杀新的领域的时候，会打价格战。

但是拿到订单之后再挥刀

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