重生99zuo汽车jutou 第1022节(1/2)

对于年轻的南山半导来说，这个压力还是大的。

“我也会跟比亚迪半导和华威海思那边沟通一，看看他们能不能支援我们一批技术人员。”

作为南山半导的合作伙伴，曹觉得有必要把比亚迪半导和华威海思的力量给利用起来。

这些企业比南山半导更早开始搞半导，人才张的局面要好很多。

“有机会学习28纳米的芯片技术，我觉得他们应该有兴趣的。”

“不是对于比亚迪半导和华威海思来说，还是对于他们的员工来说，这都是一个很好的学习机会，也是一个双赢的机会。”

章京倒是不担心比亚迪半导和华威海思把南山半导的技术给学走了。

掌握了芯片设备产业链，章京本就不担心国其他的半导企业会成为自己的对手。

甚至就是现在的行业老大中芯，他都已经不认为是自己的对手了。

南山半导已经开始将竞争对手的光锁定在了台积电、三星、联发科和通、英飞凌等企业。

国其他的竞争对手，曹已经不是太放在心中了。

“这倒是一个不错的主意，可以尽快的试一试。”

章京显然也觉得曹的这个想法还是有可行的。

大家虽然在一定程度上是竞争对手，但是更多的是合作伙伴。

互相帮助一，对方应该很难拒绝。

最关键还可以学习新技术。

这个诱惑还是很大的。

果然，听到了曹的这个要求之后，王福没有太多的纠结就同意了。

当然了，同意归同意，如何安排人员去支援，那就是另外一个话题了。

曹和王福也不可能在电话里讨论这么的事。

“王总，如果我们把公司的英员工都安排过去帮忙的话，我担心到时候这些员工就‘包打狗，有去无回’了。”

安排人员去支援南山半导的事，被王福给了负责研发的梁传庆来理。

对于这个有难办的事，梁传庆纠结的地方也是多的。

事要办的漂亮，还不能吃亏，那可不好办。

“这是一次很好的学习机会，让大家看一看28纳米制程的芯片工厂是如何设计的，芯片是如何加工的，都有哪些注意事项。”

“如果员工的技术平不行，是学不到什么本领的。”

“至于你担心的问题，其实跟是否安排他们过去支援没有关系。”

“这两年南山半导也没有少从各个企业挖人，我们公司也是有一分人槽过去。”

“天雨，娘要嫁人，挡是挡不住的。”

“当然了，为了避免员工真的槽，到时候我们也可以跟主要的技术人员签署竞业协议。”

“他们就算是槽了，也是没有办法去南山半导上班。”

王福也不是心慈手的人。

半导产业也是他比较重视的一个产业。

所以技术提升的机会肯定要抓住。

南山半导允许比亚迪半导的员工去支援，一定程度上也是学习，这算是很难的机会。

王福肯定是不想错过的。

“竞业协议？”

梁传庆一听，立就来了兴趣。

在2010年的时候，竞业协议这个东西在华夏还不算行。

但也不是没有企业搞。

比亚迪半导也把这个东西用在主要员工上面的话，完全是可行的。

“王总，这个东西好啊，我现在就去安排，赶让大家签署了。”

“只有签署了竞业协议的员工，才能安排去南山半导支援。”

梁传庆没有任何犹豫就准备去执行王福的这个提议。

比亚迪半导的实力是怎么都比不过南山半导的，要想真正的留住员工，肯定是要的的多方法一起上才行。

有了竞业协议，就可以让员工死心塌地的活。

毕竟，不是每个人才都值得南山半导大动戈的去挖的。

……

南山半导28纳米工厂的修建，带动了芯片这个话题。

不是主的媒还是专业的it网站，都是不断的在发芯片相关的文章。

甚至一些比较专业的芯片生产工艺的介绍文章，浏览量居然也的。

这让各路媒自然变得更加积极地去撰写相关文章了。

“吴主编，南山半导这一次放了这么大一个卫星，算是彻底的把国的

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