重生99zuo汽车jutou 第1222节(2/2)

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【1953~2012,作为华夏第一家汽车公司,城汽车集团今年就要走过一甲的岁月。一路走来,谢上级领导和消费者的支持与关,如今员工数量突破9万,我们会继续努力!】

尖的网友自然也是很快就发现了。

所以只能睁睁的看着奇瑞、吉利、比亚迪等车企跟着南山系的节奏,在互联网上狠狠地秀了一波。

“我查了一,这36万员工里,有22万都是代工相关的员工,这些人严格说来都不能算是比亚迪的人吧?”

各样的评论,同样是让比亚迪火了一把。

“我迪已经有36万人了啊?啊!”

“厉害了,居然比南山系还多了十几万员工!”

毕竟像是南山半导,里面不少员工都是从外海挖过来的,那些人的待遇都是跟海外看齐的。

起到的宣传效果,至少也是价值几千万了。

2012年的时候,华夏的整待遇平跟海外一些市场的待遇平,差距还是比较大的。

“确实如此,这个规模的企业,全国也是不多的。”

无形之中,也算是刷了一波存在

“比亚迪的汽车,我觉得越来越好看了,值得购买啊。”

在微博搜上,虽然这个话题的度没有超过南山系,但也算是排名比较了。

那个心,肯定是好不到哪里去了。

不过,自主品牌可以这么刷存在,对于合资车企来说,显然就不大好发表了。

这个差距,需要一定的时间积累才能慢慢的拉近。

【1997~2012,吉利汽车到汽车行业已经有15年的时间,在这15年里,我们从无到有,不断突破自我,如今员工数量突破8万,我们会继续努力!】

哪怕是同在一个城市的华威和企鹅,也就只能跟南山系的一分公司比待遇。

看到南山系和比亚迪都因为这么一个微博而小火了一把,其他的公司自然也都不甘落后。

但是你发大众汽车的况,好像又有不大对劲。

“楼上的,哪怕是把这22万人拿掉,比亚迪也还有14万人啊,已经很不错了。”

王福也不是一个不听劝的人。

“是谁说自主品牌车企不行的?单单看人家养活了那么多员工,就值得支持啊。”

比如都大众,你要是单纯的发自己成立至今的况,好像没有特别大的冲击力。

……

比亚迪的跟风,仿佛是给大家打开了一个特别的钥匙,纷纷在自己的官微上发表了类似的微博。

毕竟在这个微博后面,往往还有各自公司的一些发展履历的介绍。

【1995~2012,很快比亚迪就要迎来自己的成年礼,一路走来,谢消费者和客的支持,如今员工数量突破36万,我们会继续努力!】

有几家公司可以跟南山系比福利待遇的?

“你说的也对,财报一公布,其实什么信息都知了。”

真要是跟人家的事业比,那是不好比。

而起到的宣传效果也确实是不错,让华夏网友对华夏自主品牌企业有了更加刻的认识。

它们却是只能在旁边

【1969~2012,西风汽车集团已经过了不惑之年,一路走来,谢消费者和客的支持,如今员工数量突破8万,我们会继续努力!】

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“迪哥掰,没想到居然养活了那么多人。”

……

“只不过没有专门把这分单独拎来宣传的话,大分人都没有注意到这一。”

通用汽车、福特汽车、丰田汽车、本田汽车等车企的况,其实都是类似的。

【1987~2012,今年是华威成立25周年,一路走来,谢消费者和客的支持,如今员工数量突破16万,我们会继续努力!】

微博的容跟曹发的有那么几分相似之

很快的,王福就在自己的官微和比亚迪的官微上面更新了一条容。

“看来我们家的f3,也为比亚迪的36万名员工了一贡献啊。”

“支持华夏自主品牌车企,就是支持我们自己的就业!”

说的话有理,那自然就要接受了。

这个风格的微博,一时之间成为了各个大公司争相效仿的对象。


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