重生99zuo汽车jutou 第1243节(1/2)

要是一直都被这方面的新闻给引了度，各个车型的度就没有那么了。

从某意义上来说，极必反啊。

“你有什么好的想法吗？”

隔三差五的搞新动作来，让南山汽车集团的各个车型都能保持比较的度，这是曹一直都在的事。

所以对于米颖的说法，他自然是没有任何意见的。

“我看人事那边已经在统计各个门今年的校招需求，相关的结果应该很快就来了，到时候可以看看有没有文章可以。”

“然后再过几天上半年的销量应该也差不多来了，围绕着这方面一些准备，应该也是有很多容可以说的。”

“再不济，我们可以让销售自导自演的搞一些新闻来，引一大家的关注度。”

米颖现在也算是很练的职场人士了。

对于企业经营理当中的各事，她都有一定的理经验。

“你说的对，回把刘友梅和曾婷婷都叫过来，我跟她们聊一聊，看看有没有什么好的方案。”

曹这段时间一直都在启明星那边忙碌，有些项目要提前拿来的话，也是可以引球。

但是如果曾婷婷和刘友梅那边能够提供更好的素材，那就不着急把启明星的东西搞来了。

第733章 刷新记录，奠定华夏第一大厂的地位

南山系的员工数量，几个月前就已经突破20万大关，成为国有数的大企业。

不过，这并不意味着各个集团人浮于事，需要简人员。

相反的，南山汽车集团也好，荣耀科技集团也好，亦或是启明星科技集团那边，都还需要大量的人手。

所以校园招聘和社会招聘这个事，就一直都没有停过。

越是大企业，越是在每年9月份的时候就早早的开启了校园宣讲会的行程。

基本上到11月的时候，整个校园招聘工作就结束了。

这个时候，许多公司的校园招聘活动还没有开始呢。

南山汽车集团、荣耀科技集团这些公司，现在单独拿来都是大公司了。

相关的宣讲会自然也是会安排在9月份。

为了在9月份能够把宣讲会搞好，各个分公司的一些需求，肯定就需要更早的提来了。

刘友梅接到了米颖的电话之后，约定了一个过去给曹汇报的时间，立就让人把手中的素材好好的整理了一番。

这么一来，正式汇报的时候，许多数据和安排就很详实了。

“曹总，照现在各个集团汇报上来的数据，今年我们校招的数量会历史的突破5万人！”

刘友梅一上来就给曹放了一个大招！

一年校招5万人！

不说南山集团过往没有过这个事，就是华夏任何一个企业也没有这样过啊。

五万人，可不是五千人！

华夏九成九的公司，所有员工数量加起来也都没有五万人呢。

结果现在南山系的五大集团要一次的招聘五万人，这个新闻绝对是可以把南山集团给送上搜了。

毕竟，虽然南山集团已经拆分成为五个集团了。

但是很多人还是习惯的用南山集团来形容这个五个集团。

“5万人？”

“主要是哪些公司在招人？”

虽然刘友梅说的数字很是夸张，不过曹倒也没有太过于惊讶。

毕竟不断的招人，这是他给确定来的大方向。

要不然刘友梅怎么可能同意各个集团汇报上来的这个数字？

南山集团就算是家大业大，也经不起每年新增那么多员工的折腾啊。

不客气的说，单单是这五万人的薪酬支，每年就要去到上百亿人民币了。

毕竟对于员工来说，每个月到手的可能不是很多。

但是对于公司来说，各社保、公积金的加上去，成本就很多了。

像是南山集团这老老实实的照相关规定缴纳社保、医保和公积金的单位，公司支的人工成本会比员工实际拿到手的现金了一大截。

不说其他的，单单社保和医保等保险这一块，就是百分之三十的占比。

这百分之三十的支，员工几乎是没有什么获得的。

事实上作为最大的公司为员工缴纳的社保，也确实是跟员工没有太多的关系。

因为公司缴纳的这分是到了统筹账，你就是一个月额外缴纳一万块，员工退休的时候也没有太大的影响。

当然了，严格说来，缴费的基数了，最终退休的时候退休金也会一些。

但是这分主要是跟

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