重生99zuo汽车jutou 第1314节(2/2)

人家在北极熊市场取得了超大家想象的好成绩，奖金自然会超大家的想象咯。

而外派去的人员，普遍来说年纪都还不是很大。

各日常生活几乎都会跟智能手机扯上关系。

毕竟同样是活，一个在国拿着20万年薪，一个在海外拿着200万年薪。

听到曹的话，徐军继续再提了几个问题才心满意足的挂掉了电话。

“指不定在某一年就把前面好几年的钱给挣回来了。”

这么一来，这些奖金就更加夸张了。

“这况，荣耀科技的海外市场发展潜力还是非常大的。”

“像是世界排名第一的三星手机，人家九成的市场都是海外贡献的。”

一步到底还要不要继续投资半导工厂，还是全给南山半导代工，在华威海思也是有一些不同意见的。

承担的风险越，收益就越咯。

本来这些人外派去之后，每个月就有各各样的补贴，正常来说拿个几十万的年薪是一都没有问题。

不过曹的忙碌工作，却是没有停来。

曹没有怎么犹豫就同意了夏青青的方案。

徐军也是很聪明，锐的抓住了一个颇为重要的信息。

熬过了这一波寒冬的半导企业，很快就有好日可以过了。

“这么说来，曹总你觉得以后半导行业的日会变得好过？”

这是许多人一辈才能挣到的钱。

甚至极端况可以把华威自己的所有芯片需求都给属的合资芯片厂去生产。

衣住行都可以通过手机来搞定。

这让智能手机也是快速的普及到所有的成年人以及不少学生。

曹知有些东西自己说的太多反而没有效果。

“千金买骨，既然之前规定好了奖励方案，哪怕是金额比较夸张，我也想严格执行去。”

毕竟华威那边也是跟南山半导有合作投资一家晶圆厂，后面还形成了一整个芯片生产的工厂。

至于听了这个判断之后，徐军会如何去考虑，他就不在意了。

“大分人的年终奖去到了200万人民币以上，可以说是远于国员工的奖金。”

手机时代，一旦网络开始到了4g模式，整个华夏消费者的日常生活会有多大的变化。

有了这么一个标杆放在那里，对于荣耀科技的其他团队来说，绝对也是一个非常大的刺激。

夏青青专门过来找曹汇报北极熊分公司的年终奖方案。

反正不是全给南山半导代工，还是由双方的合资工厂去扩大产能，亦或是华威要自己修建芯片厂，南山集团都能从中分一块糕。

“你说的对，千金买骨。”

最终的芯片需求必定是不断上升的。

“这个数字虽然夸张的，但是考虑到北极熊市场今年成为了荣耀科技最大的海外市场，这都是北极熊分公司的贡献。”

并且各个餐厅、汽车上面的芯片也都会不断的增加。

一些好的地方，甚至会成为许多人抢着去的存在。

“短时间日肯定还是比较难熬的，但是过个几年，一定是有好日过的。”

他不是舍不得钱的人。

“虽然今年海外市场的销量很不错，但是相比国市场来说，还是有比较大的差距。”

“曹总，照我们之前制定的海外市场拓展激励措施，北极熊分公司的人员，最低都能分到100万人民币。”

这些奖金是照之前规定好的激励方案计算来的。

像是北极熊分公司的平均年龄，就还不到30岁。

2013年初的时候，每个员工的年终奖去到了一两百万人民币。

很显然，夏青青也是知这个奖励方案有夸张。

你会怎么想？

现在又有了那么的奖金，直接就改变了不少人的命运了。

“苹果那边也是有差不多一半的市场是海外贡献的。”

倒不如简单的表明了自己的判断意见就可以了。

如果自己的半导工厂总是亏损，那么对于华威海思来说就没有必要投资那么多的资金了。

到时候估计外派海外在荣耀科技就不是一个让人抗拒的选择。

相反，那就可以考虑加大这方面的投资。

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