重生99zuo汽车jutou 第1315节(2/2)

虽然三星华夏的年终奖还没有发放，但是发多少个月却是基本上定来了。

“评论区一群嫉妒的声音呀，羡慕嫉妒恨吧，人家了利国的事，当然要有奖呀！”

哪怕这些利其实没有一分钱可以到李在林的袋之中。

柴航着去跟李在林提增加奖金的事。

“北极熊分公司发生什么事了？”

各各样的声音，很快就让微博搜的前几名都成为了荣耀科技相关的话题。

这发去的不是奖金，都是公司的利啊。

“后悔没有加荣耀科技啊。”

公司的员工，年终奖都是那么的吗？”

“评论区一群嫉妒的声音呀，羡慕嫉妒恨吧，人家了利国的事，当然要有奖呀！”

不过，这一次在羡慕嫉妒的同时，也是多了不少其他的声音。

大雪无痕：“也不是，跟业绩有关系。不过只要是在海外分公司的，年终奖普遍都是有个几十万的，特别是去非洲等一些条件不是很好的地区，年终奖会更。”

“难不成要给每个员工都发100万人民币的年终奖？”

……

正好今天发了额的奖金，他们办公室现在是一片沸腾，班后难得的不加班，准备去庆祝一番。

“荣耀科技这么豪横的吗？年终奖都是以百万为单位了！”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

“钱给够，人家就愿意给你卖命。”

“肯定不是每个人100万那么夸张，不过我觉得多发两个月是可以考虑的。”

陌上开：“＃—＃受到了一万伤害！（悲伤的表）”

李在林很是不的怼了柴航一嘴。

……

“太智慧了！懂得怎样赚钱，更懂怎样钱。”

作为丽三星的独资企业，三星华夏这边肯定是不想要给员工发那么多的奖金。

“我们公司，啥都没有，没有假期也没年终奖！”

“人均是一个非常奥的名词，如同‘见鬼’一样，大家都懂就是没见过！”

陌上开：“你们的这个政策，有猛啊。”

“好像知我要是愿意去非洲分公司的话，是不是可以有更的年终奖？”

“要不然我担心不少人会想着法去尝试槽到荣耀科技呢。”

“李总，我建议今年给公司员工多发一些年终奖，要不然跟同行差距太大了，大家会比较失落。”

“一年就挣了人家一辈的钱，这是立财务自由了啊。”

每年1月份的时候，都是各个公司年终奖话题度最的时候。

“最讨厌的一个词就是平均，应该要晒最低员工的工资，或者最低30％员工的平均工资，这样才有真实！”

赖金明看到乔志明没有要槽的意思，还对苹果念念不忘，也不想再跟他多说什么了。

大雪无痕：“也还好了，其实也不仅仅我们这样，华威在海外的员工，也是有各补贴，年终奖也一般比国的要。甚至中铁等一些建筑类企业，它们在海外的工人都能拿到几十万的年薪呢。”

现在冒来一个年终奖那么夸张的公司，大家不受到刺激才怪呢。

正常来说，今年发了6个月的基本工资作为年终奖，倒也不能算差了。

大雪无痕：“你要是敢去战地区的话，不仅年终奖拿到手，各补贴也拿到手，一年轻轻松松100万，哪怕你才工作了两三年。”

到时候，北极熊的妹够！

但是凡事就怕对比啊。

“将手无弱兵，支持荣耀，有这人才也起了国家科技。”

但是其实大分人都是没有拿过年终奖的。

柴航这话，绝对不是在吓唬李在林。

想到这里，赖金明摸了摸自己的腰，觉得它今晚要受累了。

陌上开：“照你这个说法，要是去到一些打仗的地方，岂不是拿年终奖拿到手？”

大雪无痕：“你们那边应该晚了吧？我这还没班呢，现在准备班吃饭去咯。”

“然后公司发完奖金就倒闭了？”

就在赖金明和乔志明在聊着荣耀科技北极熊分公司额年终奖的时候，华夏互联网上的网友们也是沸腾了。

而这些人里，心最复杂的估计就要数其他的手机厂家了。

“怎么多发？”

陌上开：“算了吧，我还想着什么能调回总工作呢，到时候直接就拿着十几万元的年薪，都不用去艰苦地区冒险。”

大雪无痕：“你要不要考虑槽来我们公司得了，苹果手机在国已经没有办法卖，单单靠其他业务，我觉得不可能的很好。”