第10章(1/2)

“那这件事就给你了。”

“好、好。”

让稀里糊涂就应了这个本该是学校人事的工作，又被稻城校拉着喝了茶，聊了聊一些神崎家的事，还谈了谈当金圈的话题，最后才放他来。

等让离开了办公室，稻城校又拿起了让给他的关于备专门心理咨询师对于提团凝聚力、成绩等等方面必要的数据调查报告，翻了两页后叹了气。

“如果是这详细的数据分析的话，换个项目，就算是劝我投资几十个亿我恐怕也会答应吧？”

第6章

得到了校的认可后，让在午训练之前把况跟教练汇报了一，事就这么敲定了来。

会有多少人过来应聘还是未知数，让能的也就是把事的原委写成信件，分别发给了不同的专家，然后静候回信。

好在让维护起来的关系还是不错，虽然绝大多数的回信都是委婉表示了回绝，但还是有两封信表示有人愿意过来试试，并随信附带了个人简历。

让本来有准备分别见一两位候选人，但在看过简历和简单的意向书后就放弃了这个打算，很确定就选了其中一位。

“为什么是他？我看另一个也很好啊。”

晋二在让的旁边，一边看着让给两位候选人分别回信，一边问了自己的疑惑。

老实说，单纯从简历来说，被拒绝的那个明显要比被录用的厉害，经验上也丰富许多，晋二想不泽村学这样决定的原因。

“就是因为太好了，所以我才不选他。单看简历，几乎可以称得上是少年成名，在相关领域的造诣不低，这样的人来中校园当中球队的随队心理咨询师，怎么想都不是能安定来的况吧？”

“欸？这么一说好像确实是这样。”

“这些天才人大多比较有格，肯定很难搞，我可不想再给大家施加压力了。”

看着让如此果断吐槽着天才的弊病，晋二尴尬的笑了一，心也小小吐槽了一，觉得泽村学这是完全没有把自己当作天才，所以才会这么自然吐槽的吗？

回信的回信让很快就收到了，一封很客气表达了被录取以及认可时的兴，并询问了上岗时间，这些让先前就已经考虑好了，所以把职时间定在了周一。

回完信，让打开了第二封，却发现这是一封空的信件，里面什么都没有，他一雾研究了半天，最后只能关掉，并认为对方在用这方式表达不满。

只是他的想法到底还是太天真了，或者说他先前吐槽的太准，在隔了两天，也就

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