第5章(2/2)

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大学的时候,麦冬通过实习生项目一家外资广告公司,毕业后顺利留了来,从客主任起,3 年后升任级客经理。团队的老板、资总监张弛来创业成立臻传,她也跟着过去。2 年后,她突然厌倦理客心琐碎的项目执行,向张弛申请调岗策划经理,相当于降了一级。不过本土创业公司对职位的提升相对宽松,从策划经理到策划总监,麦冬用了不到 4 年。

施丹 3 年前加臻传任职级客经理,目标导向明确,工作果断取,属于聪明又努力的那职场女人。这几年和麦冬并肩拿了不少新客,两人是臻传所向披靡的组合,几乎同时获升总监职位。

4 人生窘迫

事实上,从麦冬升职策划总监到她节前离职,只有大约一年时间,相当于还没坐。不过她之所以离职,并不是因为能力不够,反而是因为责任心太了。

但过去一年,致宝的公众号并非臻传运营,不过新任老板希望获得更为客观的第三方报告。当然了,这个项目直接给施丹,也有上周竞品营销分析报告得专业的原因。

“那你应该知,这个预算绝对称得上咬牙让利。”

“那你肯定也知,我完全是泪友价。”

致宝的公众号除了公关宣传及电商导的任务外,还承担了会员征集及会员服务的功能。而由于婴幼儿产品系列分阶段的特殊,针对不同月龄的宝宝妈妈,会设计不同的推送容,运营工作会稍显复杂;相应地,数据亦要基于不同月龄目标宝妈的画像分析,是否围绕公关及营销的目标运营,效果如何?然后再为接容策划提建议。

“吐血成……”

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麦冬一打响指,仰天笑。

麦冬辞职前在臻传广告营销公司任职策划总监,和客总监施丹一起服务过致宝几个数字营销的大项目,对致宝的况也是熟悉的。

“项目给我完全无后顾之忧,你两边的沟通时间不会超过 1 小时,中间商这个差价赚得不要太容易。”

麦冬冷笑一声,快速输:“稍微提醒你一,臻传对客的报价系我很熟悉的哟~~~”这个报告要得这么急,又是临时加的需求,麦冬敢肯定客的采购不会压价。

“世艰难啊……是不是应该团结一心共克时艰?”

知名外资婴幼儿粉品牌致宝空降了一个市场营销总监,为快速了解整品牌营销状况,要求团队总结分析过去一年品牌营销及公关的效果,麦冬上周的竞品数字营销策略研究报告,也算是其中一分。

收到相关资料后,两人又通了个简短电话,明确了项目细节及货时间。

不是很复杂的项目。


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