第105章(2/2)

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看她一副准备好耐心听汇报的模样,他也笑,“严格来说也不算上班,就是之前的老板打给我了。”

“二应该能说到到的?”

“你当然可以。不过若有好机会,上班也不错。”她牵他到沙发坐

怎么看她恨不得他立刻上班似的,他这么烦人的吗?许夏略微不满地:“谁说我可以继续休息?”

当然了,许夏的快速成也没辜负何老板的信任和期望。

他知何陌驰和收购的财团会有协议,他很合,被架空后很快就主动辞职了。不过,何陌驰让竞业协议生效,他还是有意外的。

是独一无二的不规则的,架就必须要定制。原来她之前想先回来,是为了完成给他的礼啊。他再次将她拥住,“麦小冬,你太了!”

“真的?”麦冬惊喜地。

“嗯!”这个角度就很好!他笑,低温柔地吻了来……

“端午节后我们见了一面。他准备创业一个酿啤酒品牌,问我是否有兴趣加。”

“哈!”她一都不谦虚:“我也觉得是。”

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“真想这样跟你天天在一起。”

良久,他拥住她,轻轻叹息了一

“怎么了?”她问。

在过去久的合作中,两人建立了相当的默契和信任。对他来说,何陌驰是个很有人格魅力的老板。这些年何陌驰对自己的赏识、提携、带领、指引,让他获益良多,两人工作有默契,合作一直很愉快,这也是引他一路追随的原因。

公司架构重整必然要优化一些中理人员,事实上许夏并不担心优化,一直待在外企,公司易主后,他未必能适应国资本的理文化,拿一笔补偿离开也不错。

其实,许夏接到何陌驰的电话也有意外。本来他以为何陌驰这么大费心机地调整组织和业务,是要留来的。

“当然。”

“我可能要开始工作了,可能会比较忙。”

所以辞职的最初,不能说完全没有失望,但也能理解。但他对何陌驰,始终心存激。

“什么时候?”

“想不想要奖励?”

“可以有吗?”她微微抬,期待地看着他。

写生本给他看设计草图:“因为是榫卯结构,比较费时间和工夫。结果你生病了,我还没来得及完成。”

不过,新资本希望尽量压缩优化结构的成本,许夏也很清楚自己的职位和年资都,公司既想用更低的薪酬招聘合适的人接替他的职位,又不愿意付额的裁员补偿金,所以大概率会用一些技术手段让他自动辞职。

“那,我多去看你?”


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