第679章 学习的动力(2/2)

陆羽心说有个的理啊！他作为公众号爆文写手，对知识分享可是门清，公众号某程度上和知识分享不分家的。因此他张就来：“罗老师还说过老板不能用自己的理想来绑架员工放弃工资奖金呢，那个好像更有理。”

闭了这两个天朝最应用之间的联系。

楚垣夕看到这条新闻的时候陆羽正好来向他汇报工作，看到楚垣夕不住，一边看电脑一边满足的微笑。他不由得好奇，凑近看了看，然后就看到了新闻容，还看到楚垣夕用鼠标把新闻中的某些段落框成蓝，容特别醒目。

卧槽！陆羽脱而：“楚总，你不是要把我们的——”

“那你刚才赞什么呢？”

这是一项非常厉害的专，甚至可以说是天赋了，武侠小说的方式划分，是一门“外功”。而楚垣夕觉得自己擅的是“功”，从在的商业结构上搭建上升的基。

“你想什么呢？”楚垣夕好奇的看着他，“取消你们的年终奖？都已经2019年了，我就算取消也只会去年你们2019年的年终奖，明年节那笔。2018年的年终奖是去年全年工作的一未成文的契约，现在宣布不赶趟啦。”

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楚垣夕不由得到一阵可惜。罗老师善于发明概念，在估值中“石成金”，给一个本来没什么价值的公司行“活儿赋能”，和自己的路数是完全不一样的。

“说的是啊，你说他们得缺钱到什么程度，为了一共也就几十万块钱的年终奖发放，让创始人把自己的屎吃回去？”楚垣夕中光一闪，“你说，他们要是真的这么缺钱，咱们收购了他们怎么样？他们用的价值还是很的。”

等看清楚是什么，陆羽顿时脸剧变！只听楚垣夕喃喃自语：“你看看人家，全都是人才，说话又超好听……”

陆羽心说你有钱烧的吧？有钱给我啊！“楚总，我劝你一句，罗老师可是国炒估值的祖宗，只谈估值人家可不比你差。”

全员邮件中说，他们的创始人说公司不为节约成本，也不为裁员，只是不想再搞大锅饭，觉得设立年终奖是懒政，是对真正表现优秀的同事不公平。

这瓜还没吃完，另一个新瓜横空世，再次震撼了互联网创业圈。一月中旬，一向以智慧著称的某个天朝最大的知识社群运营组织，也是楚垣夕去年几次知识分享时一直想上去割韭菜但没上去而引以为憾的那家，宣布今年技术团队没有年终奖。

“我是很好奇，人家怎么能够把话说的这么漂亮啊，值得学习，太值得学习了！我这人就是说漂亮话方面差意思，技能不够全面，善于和投资人沟通，不善于发这邮件。”楚垣夕继续看屏幕，“你有没觉得人家老师说的竟然很有理？”

可惜小康启动在即，应该集中力，不应该节外生枝，否则趁这个互联网寒去会会这位江湖手，想来还真是一件憾事了！