第735章 杨健纲的窘境（求月票）(1/2)

结束了全员动员，楚垣夕不停蹄立刻楼找杨健纲。

杨健纲这家公司已经独立注册，名字叫巅峰视效，取得非常气，可惜来的产品指向低端动画市场，货不对板，以至于这个名字被楚垣夕吐糟过好多次。

巅峰视效和小康不一样的地方在于，“只”有2000万的启动资金，一样的地方在于招人招的很猛，这么个孵化公司，一个月来已经超过四十人了，而且还需要行大量的术外包工作，术外包虽然价格有些松动，但是仍旧比较贵。

因此杨健纲的钱不够是个现实问题，每个月的开销近两百万，而楚垣夕想跟他谈的就是招聘、资和估值，三个更现实的问题。

找杨健纲甚至不用楼，因为他正在人这边拉人呢。据人的dkp和孵化规则，只要拉到dkp大加孵化公司，就能把dkp兑现成钱注到孵化公司里，变成对应的份。

可惜人这边的dkp大不多，即使有，也是赵杰这样的，本不会跟他走。而散虽然多，更加没人愿意去，因为大去了直接就是创始人，但散去了什么呢？给杨健纲打工？梦呢吧？

因此杨健纲哀怨的盯着楚垣夕，而楚垣夕呵呵一笑：“改规则是不可能改规则的，这辈都不可能改，dkp是绝对不允许易的，也不允许转借或者投资，dkp跟着人走，dkp过去人必须过去，没商量。”

“可是，你不是说要我的cfo的吗？我钱不够用了啊！”杨健纲现在账上还有钱，但是即使停止支平的扩张，也只够支持到十月的。而且停止扩张是不可能的，他的是平台，最大的支还没现呢——引费用！

这笔钱就像小康未来需要补贴用一样，是一笔可预见的庞大的支，躺在预算表上吓人玩。

对于巅峰视效来说，其实比很多其它有类似引需求的公司占了很大的便宜，因为人可以照合理的价格帮他们引，而且都是真量，既不用担心价买量买亏了，也不用担心被刷了僵尸粉。但是，钱还是要给的，人集团分成各个分公司之后互相都要结算，就不用说孵化公司了。

楚垣夕颇有幸灾乐祸的心理，心说让你跟老夫抢人！“cfo是给你资金梳理的，不资，你现在的支多，但是都是该的钱，无非就是招聘质量不显得薪资支不合理，那不是cfo该解决的问题。至于资本金的问题，对不起是董事的事，c打的都是打工的，不，不。”

“卧槽！哥，你不能这样啊！”杨健纲都快哭了，三十好几的人了楚垣夕叫“哥”，脸是彻底不要了。

这时候他忽然有些后悔，创业太特么着急了，步迈的太大扯到！

照楚垣夕给人设计的孵化玩法，正常的孵化程是首先在集团行孵化，第一个孵化期本不把孵化公司单独劈来，而是作为项目组存在。这时dkp兑换成资金，公司先记账，权什么的到时候再算，

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