第一百六十五章 时刻如履薄冰(2/3)

esp;&esp;三株曾经无数次地许誓言，要在20世纪将人类的寿命延10年，可结果他自己的“寿命”，却不过短短的6、7年。

esp;&esp;“积极降低的，不止是面的员工，今天与会的各位，跟前几年相比，是不是也有些懈怠？”

esp;&esp;周星宇连忙站起来，“一平，”

esp;&esp;“我们的机构是不是越来越臃，越来越人浮于事，各级主，是不是越来越官僚，反应越来越迟钝？”

esp;&esp;“在工作中和工作外，我们相当一分人，是不是已经非常骄傲自满，甚至有一些，已经走上了腐化堕落的路？”

esp;&esp;“我们再说回三株，它衰败的起因，虽然是喝人命的事件，但是最后证明，三株服是健康，那为什么后来就一直不能东山再起？层次的原因，还是在他们，”

esp;&esp;“在有些公司，是不是山

esp;&esp;“我们的浪费现象，是不是越来越严重？突的，比如，我们的‘请吃’，是不是越来越多，越来越随意？‘请住’也一样，各公司，在假日酒店和怡佳，签了多少单？这些‘请吃’‘请住’里面，有多少是一定必要的？”

esp;&esp;“是，也许大家可能会觉得，迟一两次，关系并不大，但是，大家细想想，这是不是从侧面反应一个问题，我们中的不少人，对待工作，是不是没有之前积极努力？刚加的时候，刚坐上这个位的时候，我们有为这些工作，找过借吗？”

esp;&esp;“在有些公司，我们的决策，是遵循民主化、科学化，还是一把手的一言堂？”

esp;&esp;冯一平摆摆手，“周总，我知你想说什么，我这不是针对有佳，我想说虽然因为时间和力的原因，有些公司，我去得不多，但我清楚，员工的积极降低，目前应该是一个普遍的现象，”

esp;&esp;“更让我警觉的是，积极降低的，并不只有那些工作多年的老员工，或者说是老油条，不少新的员工，在这一上，很快就和老员工看齐，大家想想自己公司的况，是不是这样？”

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esp;&esp;“自然有，这几年的速发展，同样掩盖了很多的问题，”

esp;&esp;“虽然他们的失败，有外原因，但是，因为速发展掩盖的的那些问题，更是致命，”

esp;&esp;三株他们的辉煌，连包卓远这个香港人都知。

esp;&esp;“我们嘉盛有没有类似的问题？”冯一平大声问。

esp;&esp;“这难不能让我们警醒？”

esp;&esp;“我们中的不少人，是不是觉得已经有了资历，又有了很多功劳，所以，公司的相关制度，可以选择的遵守？”

esp;&esp;“同样有的，”冯一平敲了敲桌，“我就说非常简单的一件事，总规定时上的总结、计划，在座的有多少位，以差或者其它的原因推迟过？”

esp;&esp;“相信大家平常都有去我们的有佳便利购，现在有佳的服务，跟以前相比，是提了还是降低了？”