第一百七十五章 T34(1/2)

esp;&esp;“是，大将同志！”舒尔卡说：“首先，我认为我们在炮兵的使用上应该有些变化！”

esp;&esp;“炮兵？”这让朱可夫甚至加夫里洛夫少校都有些意外。

esp;&esp;朱可夫以为舒尔卡说的应该是步兵或是坦克方面的。

esp;&esp;“炮兵有什么问题吗？”朱可夫问。

esp;&esp;“我注意到在我们的编制里是一个步兵师属一个或两个炮兵团！”说到这里舒尔卡停了一。

esp;&esp;“是的！”朱可夫了。

esp;&esp;这编制本是没什么问题的，现代的步兵师也都有炮兵团，因为步兵作战、机械化队作战都需要炮兵支援。

esp;&esp;问题就在于……

esp;&esp;“恕我直言，大将同志！”舒尔卡说：“我军队指挥官普遍经验不足，缺乏指挥多兵作战的能力，我军基层炮兵训练也同样不足，这造成的问题就是炮兵无法或很难在队中发挥作用！”

esp;&esp;朱可夫神里略带吃惊的望着舒尔卡：“我也是这么想的，舒尔卡同志。我们正打算将一份炮兵收归方面军统一指挥！”

esp;&esp;有句话叫“因地制宜、因材施教”。

esp;&esp;没有哪编制或是哪制度会适合所有军队。

esp;&esp;对于军事素质好、指挥经验丰富的队来说，为其属炮兵当然更好、更灵活。

esp;&esp;但如果在其指挥能力之外，那么属炮兵不仅不能带来好反而还会是沉重的负担，因为有许多后勤及炮兵的安全及步炮、步坦等协同需要考虑。

esp;&esp;尤其是被压缩至莫斯科附近较小空间行防御战的时候，各师的炮兵因为协调不力在后方毫无意义的来回调动，有时就是两个师的炮兵团互换的位置，对整布署毫无影响，却耗费了大量的运力并增加了危险。

esp;&esp;如果由方面军统一指挥就不会现这类问题。

esp;&esp;更重要的还是，如果将炮兵集中使用还能在某程度上抵消炮兵训练不足的缺陷…一个炮兵团几十门炮想要覆盖指定目标很困难，即便是发同样数量的炮弹多次击，目标也可能已经转移了。

esp;&esp;但如果几个炮兵团上百门火炮同时开火，命中的慨率显然就大得多。

esp;&esp;“很有见地，舒尔卡同志！”朱可夫说：“然后呢？”

esp;&esp;“在防御上我认为也有些问题！”舒尔卡说：“其它方向我不清楚，但从南比如图拉一带的署……我军设防平均布署兵力，无法及时准确的判断敌人的主攻方向，这使我军于被动状态！”

esp;&esp;这其实就是之前所说的“攻优势论”，于防御一方普遍存在这个弱势，这当然不能怪朱可夫。

esp;&esp;“这使敌人可以用少量的兵力在正面牵制我军主力！”舒尔卡说：“然后集中主力以多打少从某个位突破并穿至我军防线后方的通重镇……我们在图拉的战斗就是一个例！”

esp;&esp;“你说的对，舒尔卡同志！”朱可夫皱起了眉：“我们的署虽然面面俱到，但完全无法抵御敌人集中于一个方向行突破时的大火力，最终结局就是战线被突破、队被分割、包围，而被逐个歼灭。这况甚至在战场上一次又一次重复上演，可是我们又能有

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