esp;&esp;林翠的
理层平均年龄很低。
esp;&esp;或者说新北集团
理层的平均年龄就不
,而林翠的
理人员大多是从之前的恒源公司
调过来的。
esp;&esp;年轻的团队好
是有冲劲儿,认准一个目标往往没有什么顾忌,怎么有效怎么
,但是缺
也同样明显。没有经验,在很多决定
的问题上,需要一个
有力的人去指引。
esp;&esp;从薛灵办公室
来之后李宪便让徐茂和将林翠方面的人都聚集起来,众人坐到了一起,商议起关于保健品的事
。
esp;&esp;李宪这个甩手掌柜这一段时间一来一直在忙于林权的事
,对于公司的
况只知
一个大
,可是这些
理人员对于公司目前的经营
况可是比李宪清楚多了。
esp;&esp;事实远比他想想的还要糟糕。
esp;&esp;在
到十二月份之后,林翠公司的酸菜业务上升很快,但是保健品业务的营收却没有多少的提升。外加上林权项目是林翠公司拿
的项目,上个月整个公司的营收是140万,但是因为贡献了主要营业收
的酸菜业务是采用了效率低用工大的手工生产方式,净利
只有可怜的
利
是42万。而保健品业务虽然利
大,可是销量不行。整个12月份,保健品总共
货500箱9000多瓶,倒是有将近三分之二的库存压在
业林业局的仓库之中。
esp;&esp;如果再算上林权项目的支
,整个公司的营业状况简直就是用来拖集团后
的。
esp;&esp;李宪本来打算研究保健品营销的会议,不知
从哪儿就歪成了诉苦大会。
esp;&esp;已经得知了李宪要挂帅亲自带领林翠方面把保健品
起来,众人七嘴八
倒是的说起了目前公司的困境。
esp;&esp;“虽然是牢
,不过先在公司的
况确实不咋地。现在集团里边就有一
说法,说是
业白酒发了财,卫生纸卫生巾赚了钱,都填了咱们林翠的大窟窿。”
esp;&esp;这些事
徐茂和心里都清楚,不过这一段时间见到李宪实在的分
乏术,忙于各
应酬,本来不打算说的事
,现在也就都一
脑的吐了
来。
esp;&esp;听到这些,李宪摆了摆手。
esp;&esp;
况他心里已经有了
数。
esp;&esp;林翠现在的
况就是搞了个短期之
发挥不了作用的林权,窟窿太大,而且主要的酸菜业务利
低,保健品业务又没发展起来。背了个大包袱,还一条
走路。
esp;&esp;不难受哪儿跑?
esp;&esp;面对众人的牢
,李宪心平气和,“所以,咱们这个保健品业务才得抓
起来。咱们现在不说别的,就说保健品,大家伙说说吧,对于把这块业务
起来,大家都有什么想法?”
esp;&esp;“李总,我觉得咱们这个保健品的销售渠
就有问题!”很快的,就有人举手发言。
esp;&esp;李宪
表示鼓励,“详细说说。”
esp;&esp;那人
了
气,一
气说到:“目前保健品这块,咱们公司在销售方面采用的是您的那
直销模式。这个模式我研究过,看起来是个缩短供应环节,增大利
的一个模式。可是问题是,现在咱们需要的扩张,尽量的让我们的保健产品获得更大的市场,靠这个直销无疑是温
煮青蛙。”
esp;&esp;“说的是。”
上有人附和,“我觉得李总这个直销,如果在我们把保健品的品牌打
去之后,有了一定量的拥护基础和品牌影响力,
这个东西会更好一些。到了那个时候,我们可以组建专门的直销团队去培训代理,然后让他们去发展次级代理。可是就目前的
况来说,咱们这归真堂心脑康要影响力没有,要时
占有率,咱们怕是在省
的市场占有率都不足千分之一,在这样的
况
,搞这个直销模式无疑是自废武功。我建议,公司重新启用区域代理的模式,先把市场占有率提上来。”
esp;&esp;李宪
了
。
esp;&esp;说的有
理,自己之前是有些想当然了。只知
直销模式的
,就想完全依赖这个看似有前途的模式,而忘了自己不是安利不是完
,而只是一个刚刚起步的保健品品牌。
esp;&esp;没有科学的,统一的
理团队,没有行之有效的扩展机制。在刚刚起步的时候,凭借
休所一群老人的人脉关系带了一波节奏,就被胜利
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