esp;&esp;女方家也是觉得这次的事
可能已经超
了自己可控范围,在周边人舆论压力
暂时离开了,但是依然还是一幅
持自己是正确的态度。赵宏默默的摇摇
,这又是一个悲剧,自私自利到了没有朋友的例
,肯定不会有什么好的结果。未来传来的消息也确实证明了这一
,家
生活观念不同,对于彼此的要求和需求都没有一个彻底的了解,既不包容也不改变,注定就是个悲剧,小夫妻最终还是分开了,婚姻里没有对错,但是却有最受伤害的那个人,就是那个还没有
大的孩
。
esp;&esp;在放假前几天,郭漪的叔叔带着自己新婚的妻
乘坐飞机离开了海市,开始了去洛城的新生活,带着赵宏和郭漪给他的40万原始的创业资金,充满了希望和自信的开始了新的人生旅途。
esp;&esp;郭大叔的人生也是过的跌宕起伏,历经了国战后的迷茫的时代,曾经作为一个华裔年轻人在国顽
的成
,也许没有什么大的成果,但是丰富的经历就是一笔非常大的财富,也许这次就会有了可用之地,迎来人生又一个新的
峰。
esp;&esp;郭漪的字帖生意兴隆的阶段已经结束,尤其是在海市,普通字帖的价格已经跌到了10元以
,对于公司已经没有了赚
。
esp;&esp;而郭漪也是
乎预料的选择了赵宏给她的建议里最需要时间积累的行业,教育行业的教辅书及资料,这个是老员工们认为的比较稳妥些的一个
期项目,毕竟前几个月大家对教育行业有了一定的了解,都有一定的信心,而且郭漪准备采取
心员工持
的
理的公司模式,这也是她听了赵宏对房地产信息公司的安排后学来的,因为这个类型的公司也是渠
为王,员工才是企业
心竞争力,优秀的员工随时随地可以自己创业的。赵宏也把适当鼓励某些员工创业,公司参与投资和
分
理的模式也告诉了郭漪,并且劝她,国
员工自己
的愿望是十分
烈的,都有宁为
不为凤尾的观念,不这样没法留住
心员工。
esp;&esp;另一个是准备
婚庆公司,准备
婚庆用品摄像
车餐饮等等的一条龙服务,这是郭漪嫂
提
的,目前为止主要由她嫂
和娘家的一些亲戚朋友多
东投资
理,而郭漪只是作为一个财务投资者,
份也是只参与分红,基本都是不参与
理。
esp;&esp;因为这两个项目投资都不大,前者大家都是抢着
,郭漪的
份只有30%,只是第一大
东,就这也是因为整
大家都希望有个掌舵的,像郭漪哥哥的同学就把前面郭漪给他的分成全
投
了占到了15%,其他业务人员哪个不是挣了不少,就连刚刚才加
公司不到两个月的最后一批招聘人员里都有挣了小十万的,最后为了公平起见,除了郭漪和和她哥同学李刚,其他人
份自由申购,有个最
额度,将来人离开,
份不能带走,可以半价公司赎回,但是前提是五年
必须不能从事同类型业务的公司工作。最后公司确定了15个
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