第二百八十四章人才是公司gen本(1/2)

esp;&esp;看着这份名单，其中不少都是公司的骨，都是一些又拼命又努力的中青年人，可以说整个公司很大一分的价值都是他们！他们的后顾之忧不能解决，会严重影响公司整的运作。只是这些人也是独立自主最的一波人，怎么能够保证他们在得到好之后还能继续期留在公司效力呢？

esp;&esp;赵宏有些皱着眉说了自己的顾虑，“帮是可以帮，但是帮了之后呢？升米恩斗米仇！确实需要仔细想想啊！不要好心办了恶心事。那就……”

esp;&esp;郭漪也是有些皱眉，陈小梅也是有些碎碎叨叨的说，“好事也需要考虑这么多吗？好人也这么难吗？”

esp;&esp;他们三个人想了好一会儿也没有什么好主意，脆又开始打电话给各自的朋友家人，甚至还通知了几个港城总的几个层思考这个问题。并且把公司打算帮助员工的消息放了去，公司员工焦躁不安的绪暂时得到了缓解。起码可以有公司兜底了。

esp;&esp;一周后，公司召开了申请提帮助员工的大会，旁听也有不少类似的员工，几乎公司超过了三分之二的员工都参加了。

esp;&esp;在会议中首先由监事和员工互助委员会负责人陈小梅宣布了帮助方案，“首先谢郭总和赵董对公司员工困难的关心，相信这样的在港城也是为数不多的公司！这本来就是员工个人的事，与公司无关，但是公司为了稳定公司的人员队伍，于人主义给与帮助。经过讨论方案确定如。

esp;&esp;第一，公司只帮助确实需要帮助的员工，并且要求员工签订十年劳动合同，并且还要求工作地不限制在港城。

esp;&esp;第二，公司帮助的原则上只是负责保证员工最低的生活平，其他的不保证。

esp;&esp;第三，所有可能断供的房必须上售，员工不在保有原来购买的房，但是剩余的欠款依旧需要还清。除了可以每月领取基本生活费，其他的都用来还借款，不够的由公司暂时垫资。垫资贷款利息为一年定期存款利息。

esp;&esp;第四，如果今后在工作依旧不能全心尽力，或者在其他公司兼职，请离职，公司要求员工在公司全心投。

esp;&esp;第五，公司提供单位职工免费的集住宿，还有家为单位的低价单位房，还有单位保本不盈利的堂。

esp;&esp;第六，公司员工禁止个人参与炒或者类似的投机商业活动。

esp;&esp;好了，目前为止就是这些要求，至于大家怎么选择，确定之后由各个门经理汇总上报。如果所有人都愿意，预计公司每年至少需要另外付大约1000万的额外支。”

esp;&esp;陈小梅说完，就把位置让给了主持会议的维斯范，毕竟他才是集团公司的总经理，在这个岗位上已经有两年多了，日常的经营都是有他负责的啦。

esp;&esp;范总也是一幅认真的表说，“这也就是华人企业才有的人味儿，老板还需要关心员工的贷款买房的况，房价跌了，老板想着帮助你，可是房价涨了，你们会分给老板吗？当然

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>