第二三七章 向资本家转变(2/3)

加入书签 留言反馈

esp;&esp;企业的期权激励制度,早已经是一成熟企业经营制度。在公司发展阶段,让对企业有贡献的职员用少量的资金,获得在指定时期,用约定的价格购买一定数量票的权力。

esp;&esp;他今天来拉斯维加斯有两件事。一件是他的私人飞机要付了。他订购的湾g650将会降落在北拉斯维加斯。他没等多久,他的新飞机就降落在跑上。

esp;&esp;他提议说:“要不,我们将公司总搬迁到福克斯。距离莫拉庄园只有十几英里。你可以每天去上班。”

esp;&esp;林克也没反对。事实上,他并不想太过计较这些。

esp;&esp;林克听她同意了,就笑着说:“那先将公司变更名称吧。就叫贝尼斯有限公司。你觉得怎么样?”

。”

esp;&esp;“是在劳动节那天搬吗?”

esp;&esp;第二天,林克返回了达华州,他的飞机却没直接降落在汉斯农场,而是降落在北拉斯维加斯机场。

esp;&esp;他先是看过飞机的装饰,又亲自驾驶上天飞行了一阵。飞机给他

esp;&esp;“贝尼汉斯农业服务有限公司?好像也不错。”杰西卡也觉得这才是将他们两个真正合在一起的名字。她满意地在他拱了拱,说。“我困了,要睡了!”

esp;&esp;“我打算九月三日搬过去!”那是周日,今年劳动节的前一天。“你也搬过去住?”

esp;&esp;比如很多时候听到微公司创造上百个亿万富翁,上千个千万富翁。实际上,那就是因为获得了购买了期权,等得到一直在微工作,期权到期后,他们也许只需用一百万元的价格就能买到价值一千万元的票。中间九百万元的差价实际上就是他努力工作的奖励。

本章尚未读完,请一页继续阅读---->>>

esp;&esp;“真的?”杰西卡一听。“汉娜城堡已经完全装修好了?”

esp;&esp;“不如就叫贝尼汉斯。”

esp;&esp;所以只要公司有前途,他们会更加努力。因为这份努力也许日后会给他们带来极大的收益。

esp;&esp;杰西卡听他这个建议,觉得完全可行。现在网络发达,也不一定要面对面才能办公。她说:“好。等福克斯选好办公地,我上就办理公司搬迁的手续。现在加州农业服务公司也不算太大的公司,搬迁也不会太麻烦。”

esp;&esp;杰西卡在他背弯找了个舒服的姿势,带着鼻音说:“我明白的。但是份不能让你,还是我和爸爸吧。你这次增资两亿五千万,已经吃了大亏了。”

esp;&esp;“我也想。可是亲的,公司怎么办?也许我可以买一家飞机,周末飞过去陪你。你说呢?”她就算注资三千万到公司,但买一架小飞机还是可以的。

esp;&esp;“我和汉娜打算月初就搬到奥泽特住。你愿意一起去吗?”

esp;&esp;那能让职员对公司更有归属。因为只要在权到期后,如果票价格于约定的价格,那么他们就能用相对低的价格购买到公司票。

esp;&esp;“是的,今天我去验收了。前几天还通过网络面试了新的家。”

esp;&esp;她想了一,觉得只用她的姓氏不能让她满意:“汉斯≈贝尼斯,你觉得?”

esp;&esp;林克可不愿意让她经常在天上飞。小飞机并不是最安全的通工。而且小飞机从萨克拉门托飞到奥泽特,至少也要两个小时。除非是用气式飞机。但那也很辛苦。而且他是希望经常和她在一起,而不是每周见一次面。


【1】【2】【3】

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录