第一百九十九章 这是演的一chu戏吧(1/4)

阎学林早就预料到，赵奕想找合作研究的人时，会遇到冷场的况，就像是他让赵奕担任研究员，目的是买个‘未来’，而不是‘现在’。

其中的区别还是很大的。

赵奕是数学、计算机天才，心肌炎病理的猜想论文，证明了他在医学研究上的天赋，但目前来说他还只是个菜鸟，甚至连‘菜鸟’都称不上，他太缺乏的基础知识了。

其他人也持有同样的看法，他们知赵奕的基础很薄弱，连本科都没有读过，怎么去设计实验、研究项目呢？

同时也有不少人觉得，赵奕的心肌炎病理猜想，很有些碰运气的成分，他只是看了简单的实验过程，随后在脑里臆想一过程，就直接发表来了。

虽然已经证明多数正确，但运气成分还是很。

像是数学、理等科目，灵往往会起到至关重要的作用，医学研究就不同了，研究还是要不断地实验、实验，依靠数据来总结分析，基础平比灵就显得更加重要。

还有一，制。

生医学研究所是制的医学研究结构，副研究员就有了‘铁饭碗’，制研究工作，大分人拿的是死工资，他们最重要的追求就是‘往上爬’。

副研究员想上升到研究员，助理研究员想拿到副研究员的铁饭碗，博士生、研究生更不用说，他们只能跟着导师项目。

当前各个副研究员、助理研究员，都有固定带队的研究员，不是非常不满的况，他们不可能离开，去和赵奕合作研发项目。

当然，还是有助理研究员，也就是‘实习期的博士后’，想跟赵奕一起合作，就是那‘完全不可能留的’。

第二天赵奕就见到了一个--刘成杰。

在生医学研究所中，刘成杰就是最底层的那一个，他甚至比不上跟导师一起项目的博士生。

之前刘成杰是在李洪衫实验室，他的运气非常不好，李洪衫刚完了手上的项目，取得了一些成绩，就被派到欧洲学术，一去就是近一年时间。

李洪衫实验室的其他人，也不可能好心到，把自己的项目分给一个‘留希望不大’的博士后，因为类似的人太多了。

在各个研究机构中，博士后是动最大的，超过三分之二都是两年，就直接离开去找工作了，留来真的很靠运气。

这主要是因为规则问题，前来的博士后需要短时间成绩，才能被提升到副研究员，否则就只能离开。

大分博士毕业生，想要在一家研究所，短时间成绩都不容易，医学研究领域更是如此，往往需要研究员带着。

所以刘成杰的运气很不好，他和研究所的合同还有半年，没办法成绩，就肯定要离开找工作了。

现在的刘成杰就是破罐破摔，他知赵奕在招人以后，脆就来碰碰运气。

虽然其他人都觉得，赵奕很难再成绩，和他合作几乎等于自己事。

可是……万一呢？

刘成杰是有一希望都比没有，他还定的，“赵……赵哥，我来和你一起，我也懂很多。”

他有些不自信。

虽然在研究所工作了一年半，但因为是个外来人，还期没人带的原因，刘成杰真是所里平最差的之一。

“别叫哥，我可没那么老，叫我的名字就行。”赵奕到很欣，他本来以为就只有一个张薇，没想到还能多一个。

“加油！”

“放心吧，跟我合作，保证有成果！”

赵奕最欣的是实验室人员有了规模，他这个‘研究员待遇的实习生’，加上张薇这个副研究员，在加上一个‘助理研究员’，上、中、三层都有了。

很好。

赵奕就和张薇、刘成杰一起，收拾起了实验室，把不必要的东西都清理去，再到仓库搬来简单的实验用。

随后他就去了所办公室去，去找找适合的项目。

阎学林脆给他发了个清单，上面详细写着所里沉积的项目、简单介绍，以及剩余的研发资金。

“如

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