第六百四十一章 这个机会太难得了(1/3)

赵奕邀请了李副市和郑大学副校刘志北，但跟着他们来的还有好几个，凑在一起呼啦啦一片人，让一星无限动力公司都变得闹起来。

等见了面寒暄了几句后，赵奕就带着一群人参观公司。

他们分别参观了设计、研发、销售，直到最后的装工作间。

装工作间就是一个大型的车间，只不过没有车床之类的大型设备，只有一些电控制设备，还有各的检测仪，墙边儿堆满了重重的箱，里面装的就是光能接收转化。

现在堆在工作间里的光能接收转化，已经超过了一千台，都是准备行调试的。

赵奕带着一群人工作间，说起了邀请的原因，“我们现在的调试工作，人手远远不足啊。”

“不止是现在，未来也缺少大量的相关人才。所以我就希望有大学，能够帮助培养这个领域的人才。”

李副市听的一愣，问，“我可是对你们这个设备有个研究，你们这个是从空间信息科技公司订购的吧？是跨越空间的传输能源设备，对不对？”

赵奕，“没错。”

李副市没有继续说，而是以怪异的目光看向刘志北。

刘志北沉默了好一会儿，才尴尬的说，“不是，赵院士，这个，你应该也知我们大学的实力，这方面的人才最少也要有个博士学位吧？我们大学每一年培养的工学博士非常有限。”

他说的蓄了。

郑大学只是一所普通的校，别说是全国范围之，放在南江省也只能勉排前十。

大学里拥有不少本科专业，但大分都是普通的本科，暂时只有计算机相关的专业是重本科。

另外，大学里有不少的院系、不少的专业，还在专科级别，能培养专科类的学生。

刘志北很清楚奕星公司的档次，哪怕学历最低的，估计也要四个一大学毕业的博士，甚至是国外尖名校的博士。

博士和博士差距还是比较大的，普通院校培养的博士，能力平上就稍微低一些。

赵奕笑着摇，“刘校，你理解错了，我们这个工作并不需要多的学历，只需要专业的技能人才，而专业的研发人才用在这个工作上，就实在有些太浪费了。”

“如果是学历人才，完全可以胜任更的职位。”

“我们现在这个工作的技能人才缺还是比较大的，略估计也要招收两百人以上。”

“如果是学历的人才，以后完全可以提升到主、领导层。”

在学历、能力上了解释以后，赵奕就脆带着一群人，到了个拆开的光能接收转化旁边。

光能接收转化是被打开的，可以清楚的看到里面的电面板。

这时候，设备面板正通着电，可以看到好多亮起的光路。

赵奕指着信的节，解释，“这个工作就还是对这些节的微型光束，行方向的微调，作需要非常的细致，的调整则需要参照解析后的密匙。”

“所以，我们需要的技能人才，能够理解密匙的意思，并且作电控制系统行细微的调整。”

“大家看，每一个设备的面板上都有很多的微型光束节，而大分节都需要调整。”

“这个工作的效率非常的低，平均每个人每天只能调整三到五台设备，碰到了特殊况，也许只能完成一到两台。”

“这些特殊况时有发生，有时候是几个密匙的结果，和参数变值存在差异，导致最终无法接通传输通，就需要对几个临近的数值，行一系列的相关变值调整。”

“还有，有时候调整完成，一切正常也会无法建立通，就可能是的小光束存在功率问题，或者脆就是坏掉了，就需要动用仪对节的运行况行检测。”

“这些况都是有可能发生的，工作倒是没有什么难度，就是很麻烦。”

这个工作其实是很简单的，不现大的意外的况，都是直接的技能工作，而不需要太多的理论知识。

赵奕最后了个比喻，“就像是修电脑，我们不需要知电脑是怎么制造来的，只要了解了基本的构造，了解常规的故障况，拥有相关的检测设备，就可以行修理了。”

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