第三百五十二章 塔塔家族(2/3)

esp;&esp;“一直这样吗？”

esp;&esp;工人旷工，工期拖延，都成了家常便饭。

esp;&esp;郭守云了，“丽贝卡，看来这里的人都有怕你啊！”

esp;&esp;“咚咚…！”

esp;&esp;丽贝卡挥了挥手，语气中不容拒绝的霸气。

在投资投资新建的达博尔钢铁厂和轧钢厂，因为我们只持有份，并不参与理，所以人员并没有计算来。”丽贝卡边走边说。

esp;&esp;政治的不可控制造成了行政效率的低，腐败的横行，以及各奇葩。

esp;&esp;但相比之，生产周期、耗时、员工等因素都是可控的。这些都可以有企业理层来决定。

esp;&esp;看着严肃练的丽贝卡，两位年轻的印度妹显得很张。她们显然是认识丽贝卡的。

esp;&esp;不过在印度，这一切都反过来。周期、耗时、员工成了不可控。市场、宣传策略等成了可控因素。所以，等到国外的公司来到印度，你就会发现一切都跟自己了解的不一样。

esp;&esp;“在，我上为您联系！”

esp;&esp;“沙鲁克在吗？”

esp;&esp;站在旁边的郭守云看着她的表演，脸上多了一份饶有兴致的神。说实话，尽不是第一次看丽贝卡对待属时明练的工作风格，但每一次看仍然带给他一别样的新鲜。因为平时，真的很难看到女人有这悍的作风。

esp;&esp;“老板，这边走！”

esp;&esp;穿过办公区，几乎所有在这里的员工都在好奇的看着他们。当然，对他是好奇，对丽贝卡是畏惧居多。

esp;&esp;“不用了。你们好自己的本职工作，我自己去找他。”

esp;&esp;郭守云了然。丽贝卡的话，让他想起自己曾经看过的网上关于印度人行为习惯和格的描述。

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esp;&esp;从理的角度看，任何事都有可控和不可控两个方面。比如，市场、定价、宣传策略、包装等在华夏、日本和西方国家等人看来是不可控的，因为没有人可以准确的预测市场，定价、宣传策略和包装都会随着受众程度、耗损、市场而不断的变化。

esp;&esp;而且在这思维主导，整个印度社会都变得非常奇葩。最典型的例就是孟买政府。市只是一个荣誉衔，本没有多少实权。真正的市政权力掌握在各个委员会手里，比如孟买电力委员会，务委员会，教育委员会等等。

esp;&esp;另外，因为言论‘自由’，所以在印度的政治电视节目上，发现通篇都在讨论板球或者宝莱坞的明星八卦，千万别觉得无不可思议，因为一切都‘不可控制’！

esp;&esp;在两人说话的时候，电梯门打开了。看着正对门的安然太平洋公司标识，以及穿着得，面带微笑的前台，郭守云微微了。看得来丽贝卡对于达博尔项目是了功夫的。

esp;&esp;“安然还在的时候，这里几乎空了。直到我们收购过来，才恢复到现在的准。”

esp;&esp;“我也是被的。印度人很，可以作很好的广告创意和宣传策略。但他们严重缺乏对时间和效率的尊重。但时间和效率往往是一家企业成功的基础。所以，为了他们能够时上班并完成任务，我不得不变得严厉。”