esp;&esp;第四百三十六章员工福利
系
esp;&esp;……
esp;&esp;随后,在吃饭的过程中,郭守云跟刘小平聊了一些他对网易的看法。直到整个午餐时间结束。
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午工作照旧,忙忙碌碌直到接近凌晨,才总算把这次爆仓事件平息。所有人都累得够呛。所以,在结束后,大家便直接
班各回各家。郭守云也回到了他在杭城的别墅。
esp;&esp;休息了一晚,吴晓静和王珏平时很少
行
育锻炼的关系,直接‘趴窝’了。郭守云给她们放了一天假休息。当然,他也给自己放了一天假。知
第三天,再次跟丁雷坐到了一起。
esp;&esp;“想来你也知
我要找你谈什么吧?”
esp;&esp;“库房条件的改革!”
esp;&esp;郭守云
了
,“库房条件改革只是一方面,最重要的是网易整
的员工福利
系的建设。五险一金和带薪休假只是最基本的。办公环境的改善;工作之余的适当放松,比如月度
行一次拓展或者
育比赛之类。还有公司组织的公费旅游等等。”
esp;&esp;郭守云挥了挥手,示意丁雷先听自己说完后,“我知
你想说公司财政拮据,这会增加公司的运营成本。但你要明白,网易是由一个个
丰富的人所组成的,如果不能用人
化的
理来稳定公司的人员结构,那么网易的发展又从何谈起?一个在网易待了三年的老员工所带来的工作效率永远比刚
职的新员工
的多。这
隐形的
价比,是任何一个ceo都需要考虑的事
。当然,资金困难也是现实的问题。网易不能上市,但可以发行债券。”
esp;&esp;“作为互联网公司,网易的债券有人要吗?”丁雷苦笑
。
esp;&esp;“先别急着否定自己。而且就算别人不要,我也要啊!有我给你托底,你怕什么。”
esp;&esp;丁雷
了
。
esp;&esp;“另外,网易三大支
产业,门
网站和电
商务都发展的不错,唯独网络游戏有些差了!”
esp;&esp;“华夏的游戏开发人才太少,网易的游戏
门今年更多是在
合西游工作室对《梦幻西游》、《天
》和《传奇》三款游戏的维护,顺便积累经验。正式的游戏开发,去年十月份才开始。”
esp;&esp;“哦,你们已经有正式的游戏开发计划了?”郭守云饶有兴致
。
esp;&esp;“是的!名字叫《
浒战纪》,我们打算
费两年的时间,把它打造成一款2d版本的格斗类网游。”
esp;&esp;“《
浒战纪》?”郭守云品味一番后,“我等着看你们的成果。不过,不要只
2d,改为3d吧。等你们的游戏开发
来,华夏的电脑
件
平足以运行3d游戏了。”
esp;&esp;比起,
云、
华腾,丁雷的经营风格显然是有些保守的。所以,对于郭守云的话,他仍然有些犹豫。
esp;&esp;“你不放心的话,不如我们打个赌怎么样?”郭守云笑
。
esp;&esp;“什么赌?”
esp;&esp;“如果两年后,华夏大
分网吧仍然不能够运行3d网游的话,我就转给你网易1的
份。反之,你就在网易ceo之外,再
兼一职!”
esp;&esp;“兼职?什么职业?”丁磊好奇
。
esp;&esp;“养猪!”
esp;&esp;“养猪?!!”
esp;&esp;看着丁磊瞪大
睛,
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