esp;&esp;周青峰手里有治疗疟疾的特效药,可他对
大
的状况并不满。在他皱着眉
喊了一声‘
大
’后,原本躺在病床上的年轻人挣扎的爬起来,哆哆嗦嗦的在他面前抖来抖去,却一句话都不说,傻傻的。
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的《赤脚医生手册》现学,照着书上的描述确定各自病症。
esp;&esp;“
大
?”周青峰手持
名册,挨个巡视医院
的床位。他在招募人手时表示‘来者不拒’,可实际
况却不是如此。
esp;&esp;孙仁站在周青峰
后低声说
:“这人十七八岁,可他太瘦了,而且有
木木呆呆的,说话都没逻辑。”
esp;&esp;不符合标准的人会被周青峰的手
行多次
叉判断,这
判断也是一
练习。而判断为‘无价值的人员’后,这些人还会被送到医院来接受一定的诊断和照顾——照顾这些人的同样都是毫无经验的新手,整个照顾过程就是周青峰照本宣科
行护工培训的过程。
esp;&esp;叫
大
的年轻人正躺在床上,他被招募
来时被标记为‘极度虚弱’成了‘无价值人员’被送到了医院给新手护工们练手。照顾几天后他的
不但没有壮实起来,反而开始打摆
,看上去像是得了疟疾。
esp;&esp;至于有害的自然是毫不留
的清理掉。而除此之外还有些是被认为没有价值的,这
分人的命运也不太好。
esp;&esp;清创,消毒,包扎,打针,喂药,清洁,简单急救,
理病患呕吐
和排
,监控病患症状,
理医疗
械,
技能都在教授中。周青峰甚至还把自己亲信中的孙仁给调到医院当院
行
理,并且负责教所有护工识字——只要是他的手
就必须识字,这是铁律。
esp;&esp;五百多招募人员被周青峰区分为有价值的,有潜在价值的,没有价值的,有害的。有价值的比如桑木匠和谭峰,在简单甄别后就被直接安排工作了。可这些人数量很少,不到十分之一。
esp;&esp;此外还有不少女
是带着孩童的,周青峰为了树立自己仁慈宽厚的形象,也决定收容她们。白天被救治的四名‘伤寒’
女也是此类
况,是
于收买人心而留
来。
esp;&esp;‘逻辑’这个词还是周青峰教的,他经常用‘说话没逻辑’来形容大字不识的文盲。现在孙仁已经能认识五百个汉字,也能
行简单书写,她就开始用‘说话没逻辑’来形容蠢
。
esp;&esp;可万事开
难啊,组建一家医院就是这么多麻烦。这个过程中,‘无价值人员’也被周青峰当作试验品给利用上了。
他手持
名册,就像死神一般在医院
巡走。
esp;&esp;周青峰将对‘无价值人员’
行最后判断,如果他在
名册上打叉,就表示这个人彻底没有,不需要在
行照顾,任其死去。
esp;&esp;接
来是有潜在价值的,
行简单治疗,吃饱饭就可以恢复劳动力。这些人在调养一段时间后就被送到城外被周青峰控制的村
,他们将从事一些比如收集木柴燃料的轻
力劳动,培养纪律
,为今后当作基本劳动力
准备。
esp;&esp;医院开张才三天,五十名或
手大脚,或愚昧无知,或茫然无措的男女护工就在懵懵懂懂的学习实践中把十几名‘无价值人员’给照顾
了‘漏泽园’的墓地。好消息是这些护工
步的很快。
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