第三百三十七章 公司改革和任务完成(1/2)

esp;&esp;潘若明离开苗圃时，给林曾留了一份四十多页的公司基础构建计划书，同时，带走了林曾赠与的一个还没有开始培育的果单人床。

esp;&esp;果单人床只有拳大小，即便林曾给它放了一些促生的微，也需要十多天的培育，才能开始结果，正常使用。

esp;&esp;同时，还有一株珠莲和一株细藤玉石斛的苗。

esp;&esp;想到老院的，潘若明没有和林曾过多客气

esp;&esp;林曾在潘若明走后，翻开她的计划书细看。

esp;&esp;文字简洁，并没有累赘语言，言简意赅地将她的构思阐述来。

esp;&esp;计划书的容，包括公司组织结构的设置，财务的理，人事的理，团队的理，总之，和林曾拍着脑门想一是一的风格，截然不同。

esp;&esp;公司的方方面面，都被她考虑面面俱到，林曾大概看了看，顿时觉得卸一重担，以后可以心无旁骛地研究育空间的问题。

esp;&esp;林曾让潘若明照计划书中，放手施展。

esp;&esp;不过这一两周，潘若明并不能上上任，她的儿童福利院的工作，还未接完毕。她目前只能午到名氏大楼，整理异度绿化公司的各项绪。

esp;&esp;林曾给她的第一个任务，就是将目前公司最疼和混的植墙业务，打理清楚。

esp;&esp;植墙业务，由于订单过多，而且人员暂时经验都不足，理上显得非常随意。不仅订单的完成效率很差，甚至因为当时的刘珊珊的缘故，客资料都现丢失。

esp;&esp;由于工作效率低，导致很多客，都现了不满和抱怨声。如果不是林曾的苗确实让人喜，估计此时收到的投诉，已经能够堆成山了。

esp;&esp;易思梦当任理组组后，况稍好，但她其实更擅的是网络宣传工作，因此在订单理上显得有些力不从心。潘若明仔细研究了一番植墙业务的况后，立刻决定，必须招人。

esp;&esp;这三两只小猫，怎么可能承担得了每日都在增的订单。

esp;&esp;招聘专业的客服人员，安排专门的资料理者，设置专门的业务员，引先的公司理件，让每一笔订单都数据库，建立系统的客档案。

esp;&esp;只要客档案建成，可以任意调取客目前植的植类，面积，品，以及植时间。

esp;&esp;其次是在外的施工团队，也纳公司的理中。不再像散兵游将，自由的游击队。他们被照两人一组，分在一起，建立外施工人员的团队档案，除了一分基本工资，大分收都是每一笔订单的成。在外施工团队的每一个人都会建立档案，每一笔订单的客评价，都是档案的重要容。

esp;&esp;这样，就保证了施工人员的工作质量。

esp;&esp;潘若明还没正式上任，已经对林曾的公司开始雷厉风行，大刀阔斧的改变。林曾旁观她的每一项措施，都让异度绿化公司的业务，运行的更加顺畅，质量更。

esp;&esp;果然，这专业的事，就是要给专业人士。

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