不过,韩盈并没有梁陌想的那样生气。
初
职场的新人,总会问
一些冒犯的问题,她也是从这个时候过来的,当时觉着天好像要塌
来,可过去之后好像也没什么。
刚刚那段话
来,女医们对瓷坊的兴致,明显不如上司对她态度如何
,瓷
她们又学不来,实在是没有多少参考价值,对韩盈日后赚不赚钱就更没多少在意了,领导私产她们又分不得羹,老板换豪车和我等打工人有什么关系?
不过,谁也不会提这
戳领导心窝就是了,原本她们想着韩盈自己把话题
过去呢,谁能想到会有新人犯蠢直接问?
一时间,茶室
的气氛好像有些冷场,郑茂正想着开
化解一
尴尬,把
况引到她最想知
的招聘上去,可还未说话,韩盈就突然开
:
“因为本来也没指望它赚钱啊。”
前世,韩盈那个
女朋友
为普通员工的时候,经常向她吐槽领导一天到晚只打电话,什么都不
,简直就像个废
,她上她也行。
可等她当领导的时候,瞬间就被新的,完全不同的工作范围给折磨疯了。
要考虑老板需求,思索自己和整个小组存在的价值,将资源(钱)分
到各个方向,制定好计划,建立制度,
程、
置好人力,激励手
的人
活,还得和其它
门协调,事
多到每天都要忙疯了,还要被手
吐槽一天
来什么事都没
。
朋友的事,放在韩盈
上也是一回事,调换视角,在于秋
里,韩盈一个月能有半个月在医属都是多的,除了偶尔行医,只剩
给她找事儿
和检查她
了什么事
,而剩
的时间,全都在不务正业,不是搞瓷
,就是突然折腾布料,再要不就是
实验,好在,三件事有总算能有两件和医属沾
边。
于秋已经算是和韩盈接
多的人了,可对她的布局还是很难理解全面,而放在一个月都不一定见一面的乡医
里,那直接是瓷
和行医有什么关系?八竿
都打不到啊!
这是
界和
份位置不同导致的必然矛盾,尤其是韩盈她
的不只是简单的上级领导,事实上,她除了是中层
理,还兼职老板和推销,时不时还得客串研究员,就这么多混杂的事
,外人不在她的位置
本没办法理解,只会觉着她一天天的好像什么都没
,还在
天酒地。
毕竟,她就是没有上班打卡式的劳动产
,但她经常和别人聚餐,还大鱼大
的。
这
误解目前还很微小,女医们对韩盈不忙医属,转去忙其它产业的
况还没有生
太大的不满,但让它持续扩大可不是什么好事,老板对公司不上心还能经营好嘛?她还那么折腾值钱的,指不定给自己腰包里捞了多少
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