第637章(1/2)

“那这样的话，得着手准备迁民过来了。”

韩盈在心里算了算时间，发觉这事儿不用太急，毕竟原有田地上方都是泥沙，虽然不愁用，但地力想要恢复怎么都得用个年，如此一来，迁过来的数量也有限，粮供应也简单些。

迁民不急，坝上也不需要韩盈事，她便在营地多休息了时日，随后把注意力放在崔元卿等人刺杀和自己未来的谋划上。

娄行担忧好，可惜他的人生经验有很大的局限，当年韩盈在理县务的时候，那些人的办法是很有用的，但这属于中层理的思维，一旦涉及天这，需要转化为领导思维的时候，他的想法就直接南辕北辙起来。

就像是司相如修渠的功劳，是不小，不说和娄行两两分吧，说仅次于他也是可以的，但这份功劳能否转化为更的职位，那就很难说了。

这是韩盈最近几年才想清楚的理，功劳≠职位晋升，对于文官来说，拿这份俸禄的这件事是职责所在，将此事好是基本，甚至对于一些提上来的人来说，事前的升职，其实就是功劳兑换权力地位金银财的预付，后续再给的那些，是事完成的漂亮或者超预期再给的额外奖赏。

毕竟，功劳的现，主要是依靠某个项目，而项目前期推动的资源，大多是公司自己而非个，能这样成就主要靠的是平台，而非个。

就像韩盈娄行司相如这样的依靠平台的人来说，功劳最大的作用，是展现她/他们有组织大型项目的能力，在某一方面能够为公（国）司（家）带来极大的收益，以及积累属于自己的班底和人脉，顺带再给领导好印象。

而提，也就是职位晋升，它更加复杂，要看上面有没有合适的职位、看国家的战略规划有没有适自己的新项目要推，而且得需要更权限才能完成的，还得看看领（皇）导（帝）有没有将其视为心腹……总之，只有功劳是很难升职的，尤其是韩盈本就于‘升无可升’的状态。

“不过，也不是一办法都没有。”

将现状在心里过了一遍的韩盈也没慌，旁人升不了是没职位，她还真不一定，如今可是十六个郡都有女医医曹，虽说因为铺设的太快，大约一半的基层还没有到盈利，但等个四五年就不一定了，这么大的摊，中央必须设置一个门理它。

就是提及新门，事又变得复杂起来，一来，这个新门的级权多大？是继续归在九卿手，还是单独加设一卿，变成三公十卿？

这方面能掰扯的就太多了，毕竟受限于药材产量问题，国家向农人税收上来的药材和钱并不多，可能连盐政都比不过，在这方面，医

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