第136章(2/2)

“我说句不太严谨但好懂的，债务不会因为换了老板就穿隐衣。它还在原地，等人签收。”

“她与原告方存在私人关系，证言不中立。”

再抬时，陆灼已经走到门。

半小时后，双方重新。

梁律师没有立即说话。

她刚迈半步，秦珂住她的文件夹。

别抖。

“先签字。”

许建低，用力了。

梁律师还想开。

秦珂也拿到复印件。

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梁律师的助理低翻手机，手指划得很快。

梁律师整理材料时，脸很差。陆灼从证人席来，把风衣扣好，没有走向沈听晚。

陆灼站在证人席，手搭在栏杆上。

旁听席有压低的气声。

沈听晚停住，低签完自己的助理确认页。

仲裁员宣布休合议。

“我方申请将该节录件纳审查，并要求被申请人提完整相关条款。”

“该条款真实需验。”

“陆灼，原恒越智能改装项目法务代表，参与许建案前期合规审查，并参与并购割资料的劳动争议清单整理。”

“撤回过错评价与中离职证明，责任主明确。”

“私人关系不影响文件编号。可以查公证号，可以查形成时间，可以查双方盖章页。”

陆灼看向仲裁员。

“证人说明份。”

“可以。封签有公证编号，原件留存在割资料室。你方作为现理方，调取比我更方便。”

秦珂念完，抬看梁律师。

门合上。

她没有回。

陆灼这才朝原告席看了一。很短，短到旁人抓不住，却足够让沈听晚看清她形。

“这几个字，撤回过错评价。这个，中离职证明。钱不是最重要，简历能活。”

梁律师的助理凑过去看，脸先变。

旁听席有人低声笑气，又赶压住。

许建坐在旁听席，手指抓着膝盖上的文件袋，半天没松开。

她快速扫过，笔尖在其中一条停住。

“梁律师，提醒一句。你们继续主张责任切割，等于承认收购公告不完整。劳动争议案输了是八万六，披违规可不止这个数。”

黑风衣被门外的风掀起一角，降噪耳机压在她锁骨前。

“割协议第十二条第三款，割日前已发生但未结争议，由目标公司继续承担对外责任，收购方保留向原东追偿权。涉及劳动者权益的，不得以责任划分对抗员工。”

“梁律师，谁说责任可以真空？”

他原本摆来的并购垒，被陆灼递来的条款从开了门。追偿归，劳动者对外主张仍对恒越。这句话写在收购协议里，比秦珂说十遍都。

陆灼站到证人席。

沈听晚抬看她。

秦珂把确认页推到他面前，放慢语速给他看。

仲裁员接收纸袋，验封签，拆开后取节录件。

梁律师代表恒越调整意见，撤回责任切割抗辩，愿意原方案支付八万六，撤回过错评价，开中离职证明，保密条款不限制向监门反映况。

仲裁员看向陆灼。

沈听晚把掌心压在文件夹上。

秦珂接上。

沈听晚起。

仲裁员敲确认程序。

梁律师立刻说：

秦珂看见，立刻追加请求。

陆灼忽然说：

仲裁员看向梁律师。

，现在看见盾后面写了字，又说不许读。会过日，一块布两用。”

胜诉后的肩而过

沈听晚低，在纸上补了一行。

沈听晚手里的笔帽掉在地上，到桌脚边。

梁律师翻看节录件。

许建的工友围上来，有人比手势，有人拿手机打字给他看。许建反复看那张确认页，眶红着，却没哭。他把“中离职证明”几个字用拇指了又，纸面被压浅印。

“基于现有证据，我方维持全请求。撤回过错解除评价，开中离职证明，支付违法解除补偿和培训便利缺失补偿。保密条款不得限制许建向劳动监察门反映况。”

笔帽到桌脚边，沈听晚弯腰去捡。

陆灼。

再直起时，走廊里只剩陆灼离开的背影。

这句话压得很实。