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。

这男人还有脾气的。

有脾气的胡烈格外。

让陈渺渺格外动。

晚上睡觉，胡烈要抱着陈渺渺都快成习惯了。

陈渺渺枕在他怀里，倦得合就要睡。

黑暗中，胡烈突然说：“上次为什么不让我来看看你？”

陈渺渺清醒了，也听懂了。

胡烈这是要掰扯清楚两人上次吵架的事儿呢。他到现在都不明白陈渺渺无缘无故地冷淡他是因为什么。

陈渺渺说：“上次我因为工作的事心不好，不想让负面绪也影响你。”

胡烈不太满意，说：“你工作上的不开心，可以让我知。”

陈渺渺沉默了一小会儿。

然后她说：“胡烈。我以前尝试过告诉你。但你那时候的反馈是什么呢。”

胡烈一愣。

接着他从记忆中搜刮了那一回。

当时他说什么，他说陈渺渺之前过得太顺了，他还说陈渺渺绪化的病不早改。

陈渺渺说：“胡烈。决定脑袋。你作为男领导者，不可能真正理解女在职场中所背负的额外压力与成绩背后所对

应的不必要的非议。”

陈渺渺又说：“在工作中你有很多的优，但缺乏对女的同理心是一个很明显的问题。我上次没有告诉你我的不开心，

是因为我不想因为你可以预见到的反馈而让自己变得更加不开心。你明白了吗。”

胡烈明白了。

他皱了皱眉，没再说什么。

第二天到公司，胡烈找来人力资源总监张溪了解工作。

FIERCETech的层大多都是男，张溪是极少数的总监级以上的女员工。

张溪说：“老板早，什么事？”

胡烈让她坐，说：“作为一个人力资源资从业人员，你能评价一我在工作环境中对女员工的共能力吗。”

张溪说：“呵呵。老板怎么突然问这个。”

这句话足够说明她的态度了。

胡烈得到了他想要的答案，说：“再请你评价一FIERCETech公司男领导者在这一上的整况。”

张溪说：“呵呵。这让我从何说起呢。”

胡烈了，没继续问去。

然后他说：“你痛经吗？”

张溪：“……”

胡烈说：“以后公司女员工每个月多加一天生理期假，无需直属上级批准也可以休。从今天开始生效。”

张溪走胡烈的办公室，有那么一恍惚。

没几步，她碰上了正要去送文件让胡烈签批的罗岑。

张溪叫住罗岑，说：“小罗，老板最近是不是疯了。”

罗岑很郑重地，说：“嗯，很疯。”

13.

13.

FIERCETech的通知邮件一来，惊起无数。

罗岑赶截了个屛发微信给陈渺渺，还说：

【我的天仙少女渺渺，你可真是立了大功了！我替咱们公司的女孩们谢谢你了！】

罗岑跟在胡烈边这么多年都没被辞退或自己走人，那小脑瓜和商是没话说的。他老板最近的这些变化，他还能看不

来是为什么吗。

最开始，罗岑还有担心他那英明神武的老板可别是被外面的哪个小妖给缠上洗了脑了。后来彭甬聪从AKS回来之后给

他旁敲侧击地提了个醒儿，罗岑立刻就用他超凡的行动力对陈渺渺行了三百六十度的调查和了解，调查了解完的罗岑默默地

决定，以后他老板让

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