晓羽心急火燎的走上去问“请问人力行政
门在哪里?”离上班的九
只差几分钟了,他可不想实习第一天就迟到。
那前台姑娘机械
的笑容都没有一个,每年来上河实习的太多,但大
分都不会
这个公司工作,只有极少数
英能挤
这家全国数一数二的唱片公司。对这样人生中的过客,前台姑娘自然不会有多
,随意的朝走廊右边一指,语气平淡的
:“这里走到底,左转就是。”
程晓羽礼貌的说了声“谢谢。”就边看表边朝右边疾步走去。等他找到人力资源
门的会议室,里面坐了七八个跟他一样挂着实习生吊牌的年轻人,有男有女,但女孩
居多。看样
他是最后一个到的,程晓羽鞠躬
歉
:“不好意思来迟了。”
主持会议的是个三十多岁的老姑娘,
相看上去就
明势力,脸很尖,额
很大,
眉锐利,
发盘在脑后,穿着黑
的一步裙,上
穿着白
衬衣。那老姑娘从
到脚目光审视的扫了程晓羽,缓缓说
:“虽然各位是实习,但希望大家以严谨的态度对待,如果抱着来玩一玩的心态,我是不会在实习报告上给好评语的。好了,你先
来。”
程晓羽在一众人怜悯的目光中走了
来,他来实习,除了家里人知
他是谁之外,没有人知
他是上河的太
,这和他希望的一样,因为这样才能更加
的了解公司。
程晓羽小心的
椭圆形桌
边的凳
,坐在一个男生旁边,那男生还带了笔记本和笔,这让程晓羽有
尴尬,他正儿八经的来唱片公司上班还是
一回,什么都没带就来了。台上的老姑娘在白板上用黑
油笔写上河唱片的公司架构。
排第一的就是制作
门:录音棚
理运营、词曲版权
理、制作人
理与合作、制作音乐、制作唱片、平面造型、制作MV等,这也是一个唱片公司的
心
门。
2.企划
:A&R、挖掘、签约、
理、培训艺人(包括新人/老人)
3.发行与PR
:公关、宣传、市场。宽泛的说还包括与发行商合作发行唱片(过审、版号、铺货)
4.经纪
:旗
签了经纪约或包
经纪约(比如所谓全约)艺人的经纪事
,代言啊、商演啊公益活动啊等等(整个公司收益来源之一)。
5.演
:自己投资主办或与其他合作公司一起主办/承办的演
项目(整个公司收益来源之一)
6.版权
:公司代理的音乐、或公司拥有版权的音乐,通过与移动啊电信啊之类的无线音乐运营商合作,以及其他各
合作,收取分成/买断费用。(整个公司收益来源之一。若是特擅


歌,
一首火一首,那收益会比较可观)
7.明星周边
:制作明星海报、公仔、等等周边产品的
门。
8.人力行政
,主要负责招聘员工与考
员工,以及对其他各个
门的人力支援。
老姑娘带着程晓羽和另外八个人浩浩汤汤的在上河公司转了一圈,介绍了各个
门的位置,大概说了一
每个
门的主要
理人员,就带着他们又回到了会议室。
在参观的过程中,程晓羽听见不少人
的喊老姑娘陶经理,才知
这个严肃的老姑娘怎么称呼,应该是自己来的太迟,所以没有听到的自我介绍。
接
来就要安
本章尚未读完,请
击
一页继续阅读---->>>
本章未完,点击下一页继续阅读